この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性職員のこ...続きを読む(全162文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に奈良県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性職員のこ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調不...続きを読む(全88文字)
もちろん育休・産休の制度は整っています。最近では、女性職員の数も増えていますが、「男社会」感が強いです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休や育休は取りやすく復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとの人事担当によるが、結婚妊娠で仕事を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性も女性も育休をとれる。また、子どもが小さいと、職場の人が配慮してくれるので、熱を出した場合など年休を取得して帰宅することができるし、それで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過去から他の業界に比べると女性だから昇進に不利ということはなかったと思いますが、近年は特に積極的に女性を管理職にする動きがあります。子育て中で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の経験したところはどこも年休がとりやすい。また、子育て世代への理解もあり、突然の休みもとりやすい傾向。キャリアとしては...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休など、相談しやすい環境で同僚の多くが取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が多く発生しており、22時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の役職登用は進めているため、役職者はかなり増えてきている。
産休育休もきっちり取得できるため、子供を産んでも働き続けたい人はおすすめです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事ができれば評価してもらえる環境です。
女性管理職を増やしていきたいという流れがあるので、仕事ができる女性職員は期待も大きいで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、どの年代の女性も働きやすかったのではないかと思います。定時がきっちり決まっており、残業もなかったので、日々の予定が立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度がしっかり整っており、子育てと仕事の両立はしやすい環境です。またそのような制度に理解のある職員も多い印象です。その他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい子供がいるお母さんには優しい職場。保育園の急な呼び出しにも快く対応してくれる。課にもよるが、自分がいたところは良い人も多く、快適だった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が育児休暇をとってから短時間勤務で復帰されています。職場の方々にも子持ちの女性に対しての理解が十分にあるため、家庭を優先できる部...続きを読む(全185文字)
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時短勤務、産前・産後・育児休業・・・とかなりしっかりしているので働きやすい。
周囲の理解もあるので、かなり配慮もしてもらえるし、肩身の狭い思いをしなくて...続きを読む(全152文字)
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・行政機関であるだけに、出産・育児に対しては前向きな考え方。制度も充実。
・近年、女性も積極的に採用。男性と同等のキャリアパスが用意されている。しかし、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住居手当等、民間企業以上に充実している。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、男性職員も取得できるが、子育て女性職員は気兼ねなく取得でき、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
奈良で住むと都会すぎず、田舎でもなく過ごしやすい。
住んでいる地域は教育にも熱心な人が多く、住民サービスも
比較的良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすかった。夏季休暇と併せて1週間以上の年休を取る職員も多くいたし、育休・産休も代替職員を雇用することでカバー...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ならではの古い体質が自分には合わなかった。昔に比べるとパワハラ等に対しては研修を通して係長級以上も学ん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり公的な事業を支えているという点で、大企業と一緒に大きな仕事に関わることで成果を実感できた際はやりがいを感じる。直接県民と触れ合う機会は市...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだまだ成熟していないと感じる。先の評価基準時点における自己評価を先にするという意味のないことをして...続きを読む(全123文字)
本庁は工事が行われたため綺麗な方ですが、出先機関は古い建物が多いです。続きを読む(全35文字)
知事が変わって改革に取り組んでいますが、メンタルヘルスでの休職者が全国トップレベルなことで有名です。続きを読む(全50文字)
パワハラや職員同士のいじめが何件もニュースになっている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ=子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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