呉竹の評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
退社時間が定められ、残業はないので時間的に負担はない。また、自社内で保育園を運営しているので、あずけることができれば、今時の保育園事情にかんけ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年功序列から成果主義へ移行した事による年俸制で会社規模の賃下げが行われて以来、昇給はあまり望めない。
女性や若い人には良い会社かもしれないが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本は夜9時で会社が閉まるので、それ以上の残業はほぼありません。また早く帰った場合でも早く帰るなオーラはないので自身で仕事を終わらせ早く帰る事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
歴史ある会社であり、固い商売をしているので、会社自体の安定感はあると思います。また、かなり狭い分野であるが、特化した技術もあります。
ただ、一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点など全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で仲が悪く、陰口を言い過ぎる。仕事中もお喋りし過ぎ。一緒に陰口を言わない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その期の目標に達成したときは決算賞与が与えられる。４年目でおおよそ３０～４０万ほど（会社の純利益による）。年俸制であるため、通常の中小企業より...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は技術開発部に所属しております。中小企業であるため、様々なことを任せてもらえるのは非常に成長のチャンスだと感じる。
また基本的に若い人が多く...続きを読む(全250文字)

【良い点】
キツイ会社にはよくあることかもしれませんが、社員同士の仲間意識が高いので、理不尽な事があってもメンタル面で助け合うことができます。
車通勤が可...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は非常に良いと感じます。役職者も皆、能力が高く感心する場面はしばしばありました。また、自身で解決できない問題点がある場合は、相談すると...続きを読む(全231文字)

【良い点】
以前は年俸＋インセンティブ制度だったが、体制が変わり、現在は年俸のみ。会社の業績が良い時は決算賞与が成績順に金額配当される。もちろん会社の業績...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社風は、どんどん新しいチャレンジをすることに関しては肯定的です。産休、育休も充実しており、社内託児所も完備しています。幼稚園と提携しており、会...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手でも重要な仕事を任せてもらえて、やりがいがあります。職場の雰囲気は良くてみんな仲がいいです。残業もなくアフター6も充実させられますので、ス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、産休や育休を取得し、復帰されている方が多数いらっしゃいました。敷地内に保育園もあり、また基本的に残業してはいけない（17...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休は取得しやすい環境で、一定数での消化が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ず、給料が低い。残業するに...続きを読む(全132文字)

成果主義への変更で年俸制に変わってから大半の社員がズタボロに。
成果主義を名目にした会社規模の賃下げであった。工場のおばちゃんとかどう成果をあげろと言うの...続きを読む(全128文字)

伝統のある会社の割に国内外問わず様々な領域にチャレンジしていて、そういった意味で身軽な会社だという印象を受けた。
しかし、実際には社内の規定・決まりが多...続きを読む(全266文字)

特にやりがいもなくすたれている印象。やっぱり企業が奈良にあるだけ給料も高くない。強いて言うなら物作りがしたい人にはおすすめできる企業。年棒性であるのでボー...続きを読む(全155文字)

若手でも複数の開発テーマを与えられ、主体となって進めて行くことができる。
それぞれの性能評価などを行う中で、試行錯誤して自分なりに工夫し、検証・改良を続...続きを読む(全154文字)

女性が長く続けるには完璧な職場です。託児所の設置は勿論のこと、育休においても2回取得している人も多数。どちらかといえば女性向けの商品を製造していることもあ...続きを読む(全162文字)

産休、育休、時短などの制度が整っているのはもちろんのこと、有休も比較的とりやすいと思われる。
なんの問題もなくこれらを取得できる。。
女性社員が多いた...続きを読む(全159文字)

他社にはない文房具を多く扱っています。誰でもアイデアを出しやすい雰囲気なので、クリエイティブな人には向いていると思います。また、社員のスキルアップにも意欲...続きを読む(全160文字)

社内での権力関係が明確だった。
ある役員の決済が絶対であり、誰も逆らえない状況にある。
ただ、実務レベルのスタッフはその分よい人が多い。
しかし、上...続きを読む(全161文字)

ルートセールスが中心であるが、直接販売店を訪問し自社製品を売り込む。自分の提案の持っていき方で導入が左右されるため面白さがあります。モチベーションについて...続きを読む(全150文字)

営業ではは満足のいくものではありません。振り替え休日が消化出来ないのが現状です。しかし内勤者にとっては託児所あり、育児休暇取得可能であります。また有給消化...続きを読む(全165文字)

労働時間は部署によってけっこうばらつきがある。
忙しい時期や週末は朝早くから日付がかわるまで働くこともある。
休みは基本的営業職などは次7日調理関係は...続きを読む(全175文字)