金秀商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
研修がときどき組まれることがあった。ためになる事ばかりではあったため、良かったとは思う。新人だけでなく、上司たちもそれぞれ研修があった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
調理の仕事にしては、他の会社に比べて1年目から良い給料を貰えていたと思う。賞与は評価によって額が変わっていた。上司からの直接的な評価が賞与に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
どうしても土日祝の休みはサービス業なのであまり取れないが、どうしても休みたい予定がある時は希望休提出の前に相談して、優先してもらうことができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職する時は本社で面談をした。何度か個別面談をしていたので、最終的な面談はサラッとしていた。担当の方がとても優しかったので、嫌な気持ちは一切...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトからパートまで10年いても賞与の額は賞与というのかも怪しいほどの額だった。企業ランキングは毎回上位のはずで...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは本社で2日間9-17時まで研修がありましたが、それもコロナ禍からいつの間にかなくなっていました...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わたしのいた店舗はかなり休みは取りやすかったです。盆正月などよっぽど繁忙期ではない限りは、希望休はだいたい通りました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
かなりギリギリに退職の意思を伝えてしまったため、無理を言ってしまったが、そのときの店長がとてもいい人で、引き止めもせずしっかり対応してくれた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給が取得できる。テスト期間や旅行の時、まとめて有給が取れるのがいいと思います。ただ、社員になると簡単には取れなさそうです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
学生のアルバイトだと、テスト休みや旅行に行きたい場合は休みが取れる。ただ、その店舗の社員や店長によると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
そもそも配属先は女性が活躍している場所だったので、かつ声を挙げる方も多く、働きやすくせざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性に対してはとても
寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が言うことがなんでも通るとこがあるのでそこは問題あり
男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業部によるが女性店長も複数いる
産休育休を取って、復職後には時短勤務をしている女性社員もいる
男性でも育休取得をする社員も出てきていたので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にじょせいがおおいので、とてもはたらきやすいとおもいたす。
パートナー社員でも、ボーナスがもらえます。ぶもんのうりあげによって、貰える...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はレジ配属が多いが、順繰りにきちんと昇進しているような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、子供が出来...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場です。
育休を取っている方が多かったです。
女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であり、女性が働きやすい制度が充実している。
また、女性も役職に就きやすく、着実に昇格試験に合格すれば早い段階での...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の多くはレジ打ち部門に配属される事が多く、次点で惣菜部門。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性が花形の部署という昔から...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は100パーセントです。男性の取得率もほぼ100パーセントです。というか会社の方から取得するよう勧められます。時短勤務もで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に女性だからできないとかやらせてもらえないということはありません。スーパーなので品物が届いた際に仕分けるのは基本男性がやりますが体力に自信...続きを読む(全184文字)