ドクタージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給はないが、給与は毎月振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い年もあり、あっても年１回の１００円程度でした。会社の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
退職の手続きは遅いながらも、やってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は30分程度、無給でくさむしりや掃除をさせられていまし...続きを読む(全288文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社・工場が離れた場所にあるため、お互いの職場の実態を把握できていなくそれぞれがやり放題。続きを読む(全74文字)

【良い点】
注文の入った製品のみ納期を守って製造していればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程の見直しなどして作業時間短縮・不良の低減を担...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。まだまだ昭和の体制が残っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現存の注文は安定してくるので現状維持はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状より売り上げを伸ばすなら会社の体制の見直しを行うべ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全47文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの研修制度がなく実力も無いのに勤続年数で昇格させる。
断ったり、相応しくないと判断され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社・工場・工場内の各部署がまるで別会社のようでコミュニケーションが取れていなく陰口が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の少ない分役職手当、訳の分からない手当てで補っている。
評価制度があるが、機能していなく評...続きを読む(全102文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)