ドクタージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給はないが、給与は毎月振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い年もあり、あっても年１回の１００円程度でした。会社の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
完全週休2日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、夏季、年末は長期にはならずカレンダー通りそこに有休を繋げたり土日に繋げると上司...続きを読む(全116文字)

【良い点】
注文の入った製品のみ納期を守って製造していればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程の見直しなどして作業時間短縮・不良の低減を担...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。まだまだ昭和の体制が残っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現存の注文は安定してくるので現状維持はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状より売り上げを伸ばすなら会社の体制の見直しを行うべ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。続きを読む(全47文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの研修制度がなく実力も無いのに勤続年数で昇格させる。
断ったり、相応しくないと判断され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本社・工場・工場内の各部署がまるで別会社のようでコミュニケーションが取れていなく陰口が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の少ない分役職手当、訳の分からない手当てで補っている。
評価制度があるが、機能していなく評...続きを読む(全102文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)