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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次で個々の目標を策定し、自らの自律性をもって実行できること。あらゆる目標、課題に対して上長が親身になって耳を傾けてくれる。仮に目標がない場...続きを読む(全479文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
宇徳トランスネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇徳トランスネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宇徳トランスネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次で個々の目標を策定し、自らの自律性をもって実行できること。あらゆる目標、課題に対して上長が親身になって耳を傾けてくれる。仮に目標がない場...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
業務内容によっては英語を頻繁に使うので英語が役に立つ。
メールでのやり取りがメインだが、海外からので電話対応などがある。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社とのシナジーを生みながらある程度大きな分野で活躍できる。自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員のモチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日も出勤している部署が存在する。所属部署で大きくQOLが分かれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通しの負担度を平均化す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年春に少しずつ昇給するがペースは他の会社と比べるとかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の為、広い分野から採用活動を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなに成果を出しても評価されず給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は事務職だけなので、事務職が好きな人には向いているかもしれませんが、キャリアアップの道は無いので、ずっと事務職です。部署によって雰囲気で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署が何ヶ所かあるので希望する部署に入れればやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては説明無しで1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種によって必要な資格を会社負担で取りに行かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若いと基本給が安いので副業ありにし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署通しで黒字と赤字を補填しあってるので業績が悪くて賞与出ない時の方が稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢で判断するので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によってはあらかじめこの日は休んでも大丈夫とか分かるので予定が立てやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は実力主義に近いニュアンスの発言をされていたので入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4年経って中途の方も入って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 宇徳トランスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウトクトランスネット |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 29億8604万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉健志 |
| 本社所在地 | 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1丁目22番地7号 |
| 電話番号 | 043-204-2150 |
| URL | https://www.utoc-transnet.co.jp/ |
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