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株式会社前嶋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前嶋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前嶋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社前嶋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前嶋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

前嶋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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前嶋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社前嶋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人は住宅手当がなくて、最初は苦しいかもしれないです。
社内制度は絶対的なルールは存在しませんが細かいことが...続きを読む(全81文字)

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    前嶋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社前嶋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときは、すんなり辞めれます。
    しつこく止めてきたりなどはされません。ただ、上長によるかもしれません。続きを読む(全60文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休でお休みに入ったり、育休期間は時短勤務など柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に営業は、顧客が製造業かつ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝や連休もお休みなので、予定は立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、土日も工事関係で出...続きを読む(全87文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社なので様々な商品を扱うことが出来るので、自分のやる気次第で仕事の幅も広がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、...続きを読む(全126文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年間3回あるところはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、ほとんどが自分の目標(数字、個人目標)で決まる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足に対し抜本的な対策が講じられておらず、その皺寄せが全て営業部門に集中しています。結果として、現場...続きを読む(全178文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、部署ごとの役割分担が明確でなく、問題が起こった際には最終的に営業が責任を負う風土が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では営業職として幅広い業務を1人で抱える状況が常態化しており、属人化が進んでいることに課題を感じています。大...続きを読む(全302文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに、退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や、先輩含め会社批判がすごかった。良い管理職の方は口にしなかったが、やは...続きを読む(全95文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しく気を遣ってくださる管理職の方がいらっしゃいました。相手を理解しようとしているのがよく伝わる尊敬できる管理職の方がおられました。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしている。
    住宅補助のみ若干手薄。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援体系は整っているが、そもそも多忙...続きを読む(全129文字)

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    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇やその他休みは比較的取れるのでプライベートの計画は立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気の無い社員が割れ先に有給...続きを読む(全145文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
    時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などは必ず出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)

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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金共済に加入している為、最低限の退職金は支払われます。
    社員旅行は楽しかった思い出があります。
    すべて海外旅行で、貴重な経験が出来ました...続きを読む(全133文字)

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    日本ポール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社だけあって福利厚生は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は親会社の半分以下です。地場中小企業と変わ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限は備わっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)

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    オーケー器材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキンの関連会社のため、福利厚生はとても充実しており保養所もあります。グループ保険なども安く入ることができますので、福利厚生に関して心配す...続きを読む(全91文字)

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    橘工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)

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    前嶋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社前嶋
    フリガナ マエジマ
    設立日 1951年8月
    資本金 4950万円
    従業員数 50人
    売上高 33億8557万2000円
    決算月 3月
    代表者 前嶋伸昭
    本社所在地 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2丁目22番3号
    電話番号 086-262-8005
    URL https://www.maejima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1424339

    前嶋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。