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光フードサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光フードサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

光フードサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

光フードサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光フードサービスの 全ての評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

光フードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思いますが休みの日でも他店舗で人が足りなければ駆り出されて...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、
    当時は社長にどれだけ気に入られてるかで各社員の給料が違っていました。続きを読む(全78文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかないはある程度好きに食べれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うかと思いますが、
    当時はよくある飲食店の悪い働き方...続きを読む(全268文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は労働環境が整っていなかったため女性で長く続けられている方は居ませんでした。続きを読む(全78文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目の前のお客様に満足して帰っていただけるように連携をとり、スタッフ一丸となって営業していました。
    やりがいはあると思います。続きを読む(全68文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかと思いますが当時は明確な昇給基準はありませんでした。
    どれだけ社長に気に...続きを読む(全96文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める時も引き止められてアルバイトでも続けろと言われた。
    専務のお気に入りが昇級するようになっており、テンポが増...続きを読む(全97文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足を直接感じれるため、良かった。また自分の頑張りが客単価やお店の売り上げとして反映されるのは良かったと思います、
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な資格や、会社の称号を設けており、それ次第では給与が随時上がる制度でよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさん称号があるが...続きを読む(全89文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制とは打ち出しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はアルバイトの休みや、他店舗の欠員などで正社員が出勤する...続きを読む(全125文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はすごい働きやすく、お客様にも好かれやすい。また会社全体を通して人がいいため、女性だけでなく男性にも優しい制度がたくさんある。
    【気にな...続きを読む(全150文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代が多いので、活気はある。店舗にもよると思うが、社員とアルバイトでも仲が良く居心地はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店にしては給料はいい方だと思う。10時間労働を超えれば残業代は1時間につき1000円支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代前半の場合若い世代でも店長に抜擢される等、上には上がれる評価制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その一方、人材が育っ...続きを読む(全116文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは希望すれば合わせて取れる場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本会社ルールで11時間拘束、10時間労働である。一般会...続きを読む(全124文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めようと思えばいつでも辞めれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく勤務時間、拘束時間が長い。休みの日でも電話がきたり、会議...続きを読む(全105文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日などはお客様からプレゼントをいただくことはよくあります。イベントの際、普段の自身の行いが目に見えてかえってくるためモチベーションの向上...続きを読む(全180文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績がいい人は年齢関係なくボーナスをもらえるため、人によっては高いモチベーションを保てると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    光フードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目と考えれば高いと思います。しかしいつまでもその給料で、店長などにならない限り変わることはありません。お客様との関わりを重視している...続きを読む(全184文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    光フードサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 光フードサービス株式会社
    フリガナ ヒカリフードサービス
    設立日 2009年12月
    資本金 4億1155万2000円
    従業員数 183人
    売上高 25億6600万円
    決算月 11月
    代表者 大谷 光徳
    本社所在地 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武1丁目10番6号
    平均年齢 28.8歳
    平均給与 420万円
    電話番号 052-581-8090
    URL https://hikari-food-service.jp/
    NOKIZAL ID: 2599750

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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