光フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点はないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思いますが休みの日でも他店舗で人が足りなければ駆り出されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、
当時は社長にどれだけ気に入られてるかで各社員の給料が違っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まかないはある程度好きに食べれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかと思いますが、
当時はよくある飲食店の悪い働き方...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働環境が整っていなかったため女性で長く続けられている方は居ませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
目の前のお客様に満足して帰っていただけるように連携をとり、スタッフ一丸となって営業していました。
やりがいはあると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時も引き止められてアルバイトでも続けろと言われた。
専務のお気に入りが昇級するようになっており、テンポが増...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様の満足を直接感じれるため、良かった。また自分の頑張りが客単価やお店の売り上げとして反映されるのは良かったと思います、
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性はすごい働きやすく、お客様にも好かれやすい。また会社全体を通して人がいいため、女性だけでなく男性にも優しい制度がたくさんある。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全週休二日制とは打ち出しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はアルバイトの休みや、他店舗の欠員などで正社員が出勤する...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若い世代が多いので、活気はある。店舗にもよると思うが、社員とアルバイトでも仲が良く居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的にスキルアップなどは自分で業務に慣れる以外に、教育制度などの用意はなかったと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるが
キャリアアップするにはそれなりの努力と勤続年数が必要
年功序列もあるので昔ながらの会社だと感じるかもしれません
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員がそもそも少ないため昇給しなければやることも特に変わらない。その道を極めることができるとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホールスタッフでまともに接客できるようになるとドリンク作成や揚げ場スタッフとして活躍できるようになる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
老若男女問わず様々なお客様がご来店されるためコミュニケーション能力が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上記以外はとくに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは全くない。ひたすら現場で人手不足を補う役割をさせられる。スキルアップや知識が増えたところで何も意味がない。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途の正社員募集はないが、2年在籍すれば正社員登用試験を受けられるとの事でした。正社員になると休みも減る（同事業所先輩に聞く限り）が、給料が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップの点ですが、レジなどの操作や接客などの基本スキルは身につきますがそれ以外のスキルは身につかないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いため、配属先のパートさんや社員さん以外とも接する機会はあると思います。
また、スキルアップ出来るような環境であるとは感じています続きを読む(全75文字)