神戸トヨペットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価される営業マンと違って、女性社員には明確な評価基準が無く、言われたこと、毎日同じことを消化するだけになっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援は厚いと思います。基本的にお休みが取りやすいのが利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性主体の会社で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のひととうまくいかない、好かれないと
すぐに異動させられることがあり、業務内容もガラリと変わることがあります。異...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員にも安定した給与とボーナスがもらえます。残業手当もしっかり頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員（事務やアシスタ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブがあり、同年代に比べると給料は良い方だと思います。
インセンティブも細かく設定があるので分かりやすいです。
自分の頑...続きを読む(全228文字)

【良い点】
車が売れていたり保険がとれていたら、そこそこの給料はもらえるところが良いです。あとは、面接の時からいい人ばかりだなぁと思っていましたが、実際に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アシスタントの仕事であれば、結婚したり 産休育休を経ても続けている方は沢山いらっしゃいます。時短で働けたり、熱を出せば休めたり、自由度は高いと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成果が数字として明確に出てくるので、やればやるだけ評価してくれる。社内のランキングがあるので自分がどの立ち位置にいるのか常に把握することができる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じる。中堅層がかなり少ないので10年後会社が傾いている可能性がある。若手の育成もまだまだ足り...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年女性営業マンも積極的に採用している。割合はまだ少ないが、女性でもしっかりと活躍できるフィールドは用意されているように感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)