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株式会社さとうフレッシュフロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さとうフレッシュフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さとうフレッシュフロンティアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さとうフレッシュフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さとうフレッシュフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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さとうフレッシュフロンティアの 学生による会社の評価

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さとうフレッシュフロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありませんが、店長の方針によって労働環境は大きく変化します。私の場合は...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さとうフレッシュフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金で成果報酬もほとんどなく、正社員と変わらない仕事をするアルバイトであっても、正社員との差は大...続きを読む(全81文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化について相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前にするべきことを伝聞でこちらに伝わってないのに、なぜか自...続きを読む(全99文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ講座があり、無料だと思います。それでスキルアップすれば正社員になれるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週毎月イベントがあるのでその対応で体がボロボロになっているのを目の前で見ているので正社員になりたいとは思いません。続きを読む(全78文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休日は守られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法定日数5日はもらえたが、残りを取ろうとするものなら辞めさせると脅され...続きを読む(全106文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性用の更衣室がある点はいいと思います。女性用の相談制度があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかり...続きを読む(全80文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業なので慣れればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなさすぎて五時間労働なのに、仕事後、何もやる気が起きなくな...続きを読む(全83文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は足りないが、もらえるだけまし。従業員ポイント制度がある。スキルアップ講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ポイ...続きを読む(全89文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を上げて割引シールを貼って安く見せるようなことはやめた方がいいです。近所に競合が現れれば価格競争で負けると思...続きを読む(全80文字)

株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎年直属の上司による人事考課、本部人事考課があり一生懸命やっていれば、結果が悪い時でもその過程を評価してくれる。

【気になること・改...続きを読む(全186文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は勉強できなかったからかつ勉強しなくてよさそうだったから。全然そんな事ないし、マルチタスクだらけだった続きを読む(全61文字)

株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はつかないと思っていたほうがいい。タイムカードはあるが意味をなさない。今は改善されたかも。続きを読む(全71文字)

株式会社ルピシア販売の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとここの商品が大好きだったのが、きっかけです。業種柄、お茶が好きという気持ちの強い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉屋に携われる第一歩としてはいいと思いました。
内定の電話も早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に救いがないと思っ...続きを読む(全117文字)

株式会社ヨシケイ松戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一週間やることはほとんど同じなので一度覚えてしまうと仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという文化が...続きを読む(全122文字)

株式会社マルイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門異動になると話内容がズレて思ったことと全く違い「知らなかった」のひと言になる。
責任は...続きを読む(全82文字)

株式会社フィールコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気や人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がたくさんいるため様々な人と関われ人間関係の構築は幅広いが、合わない人と...続きを読む(全177文字)

株式会社人形町今半の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、年に一回必ず同期と集まる機会がありそこで仕事の愚痴などコミュニケーションを取る事が出来ていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してた通りですた。
切り物が多く最初は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構動くんだ、と思いました。
意外に疲れます。続きを読む(全79文字)

株式会社シュゼットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決め手はアンリのフィナンシェが大好きだったため。通勤もしやすく、老舗の洋菓子メーカーの印象が強く、良いイメージだったため。面接時の社員さんの...続きを読む(全206文字)

さとうフレッシュフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さとうフレッシュフロンティア
フリガナ サトウフレッシュフロンティア
設立日 1964年5月
資本金 4200万円
従業員数 549人
売上高 149億6165万円
決算月 2月
代表者 佐藤祥一
本社所在地 〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺105番地
電話番号 0796-23-0333
URL https://www.sato-kyoto.com/
NOKIZAL ID: 2265309

さとうフレッシュフロンティアの 選考対策

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