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株式会社さとうフレッシュフロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さとうフレッシュフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さとうフレッシュフロンティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さとうフレッシュフロンティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さとうフレッシュフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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さとうフレッシュフロンティアの 学生による会社の評価

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さとうフレッシュフロンティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ講座があり、無料だと思います。それでスキルアップすれば正社員になれるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    さとうフレッシュフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは最低賃金で成果報酬もほとんどなく、正社員と変わらない仕事をするアルバイトであっても、正社員との差は大...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化について相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職前にするべきことを伝聞でこちらに伝わってないのに、なぜか自...続きを読む(全99文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何もありませんが、店長の方針によって労働環境は大きく変化します。私の場合は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週毎月イベントがあるのでその対応で体がボロボロになっているのを目の前で見ているので正社員になりたいとは思いません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休日は守られました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は法定日数5日はもらえたが、残りを取ろうとするものなら辞めさせると脅され...続きを読む(全106文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性用の更衣室がある点はいいと思います。女性用の相談制度があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ではないのでわかり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業なので慣れればできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなさすぎて五時間労働なのに、仕事後、何もやる気が起きなくな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は足りないが、もらえるだけまし。従業員ポイント制度がある。スキルアップ講座がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員ポイ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価を上げて割引シールを貼って安く見せるようなことはやめた方がいいです。近所に競合が現れれば価格競争で負けると思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社さとうフレッシュフロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は毎年直属の上司による人事考課、本部人事考課があり一生懸命やっていれば、結果が悪い時でもその過程を評価してくれる。

    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)

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    株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)

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    大三ミート産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
    全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

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    六花亭商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育はしっかりしている
    細かく細かく教えてくれるので安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
    別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は覚えることが多くて大変ですが
    流れがわかればうまくできると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足でした
    その分たく...続きを読む(全91文字)

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    千葉県ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

    平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

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    株式会社エブリイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
    そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

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    さとうフレッシュフロンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社さとうフレッシュフロンティア
    フリガナ サトウフレッシュフロンティア
    設立日 1964年5月
    資本金 4200万円
    従業員数 549人
    売上高 149億6165万円
    決算月 2月
    代表者 佐藤祥一
    本社所在地 〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺105番地
    電話番号 0796-23-0333
    URL https://www.sato-kyoto.com/
    NOKIZAL ID: 2265309

    さとうフレッシュフロンティアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。