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社会福祉法人グロー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人グローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人グローのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人グローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人グローの 社員・元社員による会社の評価

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社会福祉法人グローの 学生による会社の評価

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社会福祉法人グローの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人グローの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜の会議などは家からzoomで参加可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、残業は少ないところと多いところがあ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人グローの 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人グローの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足
    人が減り続けるのに業績は減るどころか増やして行く姿勢がよくない
    有給の取...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休前の二週間特別休暇として休むことができる。
    妊婦健診も特別休暇がとれる。
    女性の多い職場の為女性の昇進もおおい
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良いと聞いていた。
    人間関係はよく、長く続けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に不満を持つものは多く、...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人間関係いいところが多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラまがいのことは普通にある。
    上司は下の意見を聞くが...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当がでる。職場から遠いためなどの理由が無くても一人暮らしなら手当をもらえる。
    誕生日休暇がある。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は平均より高めかなと思います。
    ボーナスは毎年4ヶ月分ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年ありますが、少な...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
    職階に応じた研修がなされている
    積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長機会として、研修は毎月ある、
    介護の仕事自体はやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のまま業務量もそのままだ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人グローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は良くないとの噂
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前の理事長のセクハラ問題により、世間の評判は良くない。
    今後の業績次第ではボ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Smile Projectの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行事の前以外は基本的に定時で退勤できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行事前でも人によっては早く帰ってという人もいるので、残...続きを読む(全87文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は基本的に定時で終わることが多く、残業は月に10時間程度に収まっています。支援職という仕事柄、利用者様が帰宅された後は事務作業が中心...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ベストライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    割り切れば、仕事内容は全く難しくはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外を、事前に申請し用紙に記入しなければならない。上司の...続きを読む(全88文字)

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    社会福祉法人共生社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードが存在しないのでサービス残業し放題。昼食も利用者とともに食べるので、ゆっくり食事で...続きを読む(全124文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)

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    社会福祉法人陽風会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆事項なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表者は医者なので、常におらおら気質。昼夜問わず携帯に電話がかかってくるそうです(私は...続きを読む(全132文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はわかりません。年金事務所勤務の時は、窓口対応、電話対応で営業時間中はいっぱいいっぱいなので、自分の担当業務...続きを読む(全112文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みはありますが、どの職種で採用されるかで変わります。事業所(作業所)での勤務であれば土曜日で出勤することは必ず出てきます。
    【気になるこ...続きを読む(全263文字)

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    社会福祉法人南山城学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあるかもしれません。利用者に尽くしたいと思える方は合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は変則勤務や...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人熊谷福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いと感じた。
    有給消化率は高いと思う。
    部署によるがリモートワークは基本的にない。確認をとったほうがよい。続きを読む(全65文字)

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    社会福祉法人グローの 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人グロー
    フリガナ グロー
    従業員数 370人
    売上高 25億3804万3000円
    決算月 3月
    本社所在地 〒521-1311 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837番地2
    URL https://no-ma.jp/
    NOKIZAL ID: 2611077

    社会福祉法人グローの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。