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京都丹の国農業協同組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都丹の国農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

京都丹の国農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都丹の国農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都丹の国農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都丹の国農業協同組合の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都丹の国農業協同組合の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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京都丹の国農業協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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京都丹の国農業協同組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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京都丹の国農業協同組合の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安く感じるが職務手当(営業)、住宅手当、交通費を全て足すと一人暮らしに余裕が持てる程度の額だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列型の昇給です。その他実績をあげることで手当てがつくのでやりがいに繋がります。続きを読む(全48文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織のトップクラスになるとかなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスでも月給が30万にも満たない。これは、...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都丹の国農業協同組合の 他のカテゴリの口コミ

京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合にはなるが、上司が親身に相談に乗ってくれたこと、退職の意志を伝えてからスムーズに特別休暇、有給を全て消化させて貰えたこと
【気になる...続きを読む(全144文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックス制度の活用がスムーズだった。平日17:00以降や土日にお客様からアポイントを頂くことに抵抗が殆どなかった。続きを読む(全67文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明会等のイメージそのままで業務に取り組めていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先は実家、もしくは...続きを読む(全129文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも田舎の風土が強かったのでお客様と非常に距離が近く、名前をすぐに覚えていただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引...続きを読む(全167文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので子どもの急な病気などの時も対応できます。続きを読む(全38文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており好きな時に休めます。ノルマさえ達成していれば労働時間に関してはほぼ不問といっていいでしょう。
【気になること...続きを読む(全140文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人と深く知り合いになり保険の営業をするため農業者以外の様々な職種の方と仲良くなることができ、多くの刺激を得ることができます。人と接するこ...続きを読む(全91文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転居を考えているため退職せざるをえなくなりました。その際もみな優しく接してくれました。続きを読む(全49文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の職場と比べて人柄がよい人が多い気がします。少なくとも罵倒などを受けた覚えがありません。続きを読む(全51文字)

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京都丹の国農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記やFPなど業務に必要な資格については最初の試験を合格した場合教材費を出してもらえます。この制度により資格を取得することができました。
【...続きを読む(全131文字)

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金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ

大地みらい信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模に対して年収は高い方かと思う。賞与は夏、冬2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な面が多いと感じた。
...続きを読む(全112文字)

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但陽信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料と賞与はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によります。忙しいところは忙しいです。人がたりてないので激務の支店はあ...続きを読む(全114文字)

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ふくしま未来農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の推進件数が割り当てられたり、農業新聞、家の光、食材の購入等が必須。ノルマ...続きを読む(全111文字)

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コザ信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については、労働組合が経営と賃闘を行っており、年間約4ヵ月超の支給が安定して支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全151文字)

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東京ベイ信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年功序列でした
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務量に対して給与は非常に低くかったです。お金を取り扱うため、緻密な...続きを読む(全201文字)

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中央労働金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については5年目くらいから人権がでてきます(笑)初任給がとっても低いです。こんなんで働かされるのかと思うほどです。
ですがみんな一律で4...続きを読む(全190文字)

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しずおか焼津信用金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげても良いと思う。各手当も、欲しいところ。今どきバイクで駆けずり回っているのも、恥ずかしい。続きを読む(全74文字)

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福島さくら農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で何もしなくても順当に上がっていく点に関してはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がそもそも低い...続きを読む(全193文字)

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福井県農業協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいのでボーナスも平均して1.5ヶ月くらいはもらえるし、毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分か...続きを読む(全129文字)

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中央労働金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、仕事内容以上に貰えていたと思います。賞与もしっかり4.7ヶ月分出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全182文字)

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京都丹の国農業協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 京都丹の国農業協同組合
フリガナ キョウトニノクニ
従業員数 246人
売上高 38億1533万1000円
決算月 3月
代表者 佐々木真
本社所在地 〒623-0053 京都府綾部市宮代町前田20番地
電話番号 0773-42-2092
URL https://ja-kyotoninokuni.or.jp
NOKIZAL ID: 2266574

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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