この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が長くなればどんどん年収は上がっていくし他の企業よりも年収は高いと思う。役職があればそれなりにいい給料がもらえてる印象。
【気になる...続きを読む(全307文字)
中国電力株式会社 報酬UP
中国電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
勤続年数が長くなればどんどん年収は上がっていくし他の企業よりも年収は高いと思う。役職があればそれなりにいい給料がもらえてる印象。
【気になる...続きを読む(全307文字)
電力会社ということで給与は高くも安くもないが安定していると伺った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり,年齢とともに給料は着実に上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。能力や功績のある人を評価し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よっぽどのことがない限り、給料は横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラの報告が複数人から...続きを読む(全93文字)
年功序列で昇給は30歳半ばまでは一律です。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
地元のほかの会社と比べると年収水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質なので仕方ないことではあるが、年功序列で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若いうちは安い。ただ30歳から役職についたりすると一気に跳ね上がる。基本年功序列なので上司に気に入られることが大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の場合は業務委託の仕事のため、自分がやった分だけの報酬でした。当然、少なくて良い人は少なめでしたし、多く稼ぎたい人は沢山の量をもらえば良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方会社にしては高給。業務は定例的な内容が多く、頭を使わない割に高い給料をもらっていると思う。
中国地方においてはトップクラスで給与面・福利...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】給与は高いと聞きました。電力自由化や燃料値上げによる不安は少し残りますが、安定性もあるようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは概ね3ヶ月代でかなり少ないです。月給も残業なしで、大卒10年目で31...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中国地方の中では高水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は燃料費の高騰に左右される。また、評価制度は管理職クラスまでは定量...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全てにおいてまずまず。人間関係はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のインフラ企業に比べると少なく感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年次が上がれば、年収も自動的に上がっていくカルチャーであり、ライフプランは立てやすい。
また、中国地方の中では、トップクラスの水準にはある。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の能力、実績がが反映されているとは限らない。配属場所や上司によって異なる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価指標は上司の評価のみのため、在籍しているだけで一定の役職はつく。ノルマも降格もない。給料水準も地方に中ではトップクラスに高い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で決まっていく。安定した収入と昇給があるという点は、適した人にとっては適していると考えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入的には業務内容、量を勘案すると決して悪くないものかもしれません。ただ頑張った分報われるというような事はなく、もちろんインセンティブ的な給...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収は電力会社の中ではいいとはいえないが,一般企業からするとかなりいい方だとう思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別管理職は残業代がでないが、一般管理職はでる。つまり、課長でも一般管理職であれば残業代がつくため、非常にもらえる。課長になるのは大体42、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
平均ぐらいにはもらえている。評価は年功序列のため、成果を出さなくても毎年給料が増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給していく。主任クラスまでは横並びで昇給していく。また当たり前ではあるが残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じくらいはもらえると思います。残業もやった分はもらえるのでいわゆるブラック企業とは思いません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
原子力発電所停止以前と比較すると、給与は下がったと聞いたが、それでも中国地方の中では多い方であると思う。評価に関しては完全に年功序列であり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事にノルマがないため、出来によって給料が左右されることが無い。長く勤続すると給料が上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,770人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川 賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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