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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業では、既存顧客への営業が多いです。新規顧客への営業はあまりないです。電気契約がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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東北電力株式会社
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【良い点】
法人営業では、既存顧客への営業が多いです。新規顧客への営業はあまりないです。電気契約がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
本店勤務になると、残業が増え、年収が上がります。
入社数年目に受けれる昇格試験に合格すると、年収が50~60万円近くUPします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に1回程度、希望する部署へ志望を出せる制度があります。比較的、希望が通るため、興味がある仕事に異動することができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や、有給など制度がとても良いです。また、年間有給も20日間もらえ、来年以降に繰り越せます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
NW部門は、災害が発生すると、休日でも出勤や待機の要請があります。営業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。女性の人数が少ない企業なので、とても優しく、丁寧に扱われます。女性専用の特別休暇もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平均年収が高いとおもい、入社しました。
しかし、新卒入社直後、手取り額を見て低いと感じました。
残業しなければ、なかなか厳しいと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、年収をUPさせたく、転職を検討しています。役職が付けば、年収が大幅にUPしますが若手のうちは年収が低いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
試験によっては、取得すると奨励金がでるため、自己啓発やお小遣い稼ぎで資格取得のモチベーションになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思う。社宅は安いが、本店のある仙台での社宅は老朽化が進行しており、そのせいで自分で借りたところにも補助金が出るようにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規事業については、他の電力に遅れをとっているイメージ。多角化を推し進めようとしているが、なかなかうまくいかないのも事実続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内外から、誠実や真面目のイメージがあると思うが、中にいると自然とそういう対応が当たり前になり、身につくと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間の管理が行き届いており、残業し過ぎることはまずない。休暇についても、人財部が主導して消化するように定期的にメールが来るし、休暇取得に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。むしろ、当たり前のことを当たり前に淡々とこなせる人材が求められている。AIだDXだと経営層は話すが、第...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生面(ベネフィットや家賃補助)については東北管内においてはダントツかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては非常に不十分と感じる。大手で一般的なメンターや教育担当といった制度はなく、ほぼ職場でのOJTに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
近年家賃補助制度が創設され、入社から独身寮強制という前提はなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに風呂トイレ共用の寮も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も引き続き安定供給をベースに事業基盤を構築していくことと考えられるが、他社参入・東北地方における人口減少等、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはできる人orできない人の2極かが激しく、できる人に業務が集まり、キャパオーバーとなり退職・休職・転職の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇については完全に所属部署次第です。取れる部署は月1休暇プラスアルファで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体比率として男性が多いため、女性の産休・育休取得率はほぼ100%かと。また、家事育児への理解も広いと感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも前例踏襲、上意下達の文化は予想通りであった。大前提に国のルールがあるので、会社独自で行える改善施策な...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の実施業務に対してあまりにも給与面での待遇が見合っていない。やりがいなどのきれいごとだけで人が集まる時代ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年数千円以上は確実に昇給するため、年功序列的に在籍していればある程度は給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
事務職だと土日も休みであり、余程のことがないと休日出勤の必要もない。
また、有給やフレックスでの早帰りなど気軽に取得できる。
【気になること...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2514億4100万円 |
| 従業員数 | 18,403人 |
| 売上高 | 2兆3724億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 022-225-2111 |
| URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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