この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が仙台限定で2万5000円
基本寮、社宅暮らしを基本としている...続きを読む(全105文字)
東北電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にはかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が仙台限定で2万5000円
基本寮、社宅暮らしを基本としている...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれも、東電などの後手後手にまわった戦略や新規事業ばかりで将来性を全く感じられない。だいたい失敗している印象にある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方パワハラ気質の人はいくら教育を毎年しても変わらない。自分は関係ない,バレなきゃいいといった人間がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
高い使命感を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の企業だからといって地元で働けるわけではないし,転勤も多数、転勤の希望...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、時間単位の休暇も取得できる。何かあれば時短勤務もできる。
有給の数も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。転勤はありますが、ある程度融通もききますし、出産や育児休暇の戻り率もとてもいい。
もちろん、男性の育児休暇も推...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
真面目でお堅い人が多いかと思っていたが明るく、優しい人が多いためか横の繋がりを大事にしている。威圧的な先輩も稀のため、縦の繋がりもしっかりある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
決められたことはしっかりこなす真面目な人が多い。良くも悪くも常識人が多く、安心してコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
全体的にしっかりしている方だと思う。中でも、住宅補助や資格取得支援制度が充実している点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格試験に受かれば等級が上がり一気に年収が上がる。半年に1度管理職対話の機会があり、自分のキャリアや家庭環境について相談できる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給取得の目標を達成するために取得を促される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して人員が不足しており、有給を取りたくても取れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合員であれば無理な残業はなく最低限の有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は組織の合理化もありかなり多忙な印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オンライン教育システム等が充実しており、自分のペースで学習できる。また資格取得に関しても教材の支援、取得したら祝い金もあり意欲が増す。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力販売がほぼすべてであるが、今後の過疎化の進行により経営が苦しくなるのは間違いなく、新たな収益源としてスマート社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルーチン業務が多く無駄な業務が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子決定システムが導入されたが、一部でハンコ決裁が残って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義ではないので、努力が給与に直結する職種ではないが、逆に言えば普通に仕事をこなしていれば、給与は上がり続け下がることはない。
また、メン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間8万円相当の育児や、スポーツ施設利用、資格取得等に使えるポイントが付与されるのは、使い勝手が良く良い。
転勤職であるが、希望すれば社宅が用...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によって休みの取りやすいところと、そうでないところの差が大きいと考える。
休暇も1時間単位でとれて、ちょっとした用事にも使いやすい。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが準公務員、しっかりしていました。
4月は給料が上乗せになり、
ボーナスはしっかり出ますので、
年間のライフプランの計画が立てや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
発電所当直運転員でしたが、二交代勤務(日勤二日→夜勤二日→指定休三日→日勤二日・・・のサイクル)で指定休が三連休になるので連休を多くとりたい人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
火力発電所の当直運転員でしたが、発電所の設備に関する知識が向上できます。夜勤帯は自分の時間が多く取れるので、とことん勉強することができます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
発電所の当直運転員でしたが夜勤手当などがあるため年齢の割に十分なほどの年収をもらっていました。評価制度もきちんとしていて、昇格試験に合格すると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所の当直運転員は自分の時間が多く取れる(夜勤帯など)ため、自分自身の技術力向上(発電設備に関する勉強など)のために多く時間を使うことができ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
インフラを担っているという責任感とやりがいは何にも変えがたいやりがいをもたらせてくれます。
また安定感や給与水準、地域における圧倒的なブランド...続きを読む(全197文字)
会社名 | 東北電力株式会社 |
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フリガナ | トウホクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2514億4100万円 |
従業員数 | 24,234人 |
売上高 | 2兆8178億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口康二郎 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 022-225-2111 |
URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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