回答者:
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
中部電力株式会社
中部電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の難易度から考えると、こんなにもらってもいいのって思う。転職して感じるのは、電力会社にいたときの仕事は、おおよそが高卒でもできるような仕...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので残業はナシ
と雇用体系は守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの組織なので年功序列が強いと感じた。男女間の不...続きを読む(全114文字)
35歳で年収1000万円になるひともおり、年収が高い続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高い
同年齢の平均給与の倍程度もらえる
年功序列なので、仕事してなくても給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
インフラを担う企業で潰れることはないため安定した収入を得ることができます続きを読む(全36文字)
安定した水準で、福利厚生も充実。評価は年功的な要素もあるが、挑戦や成果をしっかり見てくれる制度もあるとのこと。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始は普通です。残業で稼いでいるから少し平均より高いんだなぐらいだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若いう...続きを読む(全145文字)
年功序列で上がっていき、年収の水準自体も高い。続きを読む(全23文字)
新卒の初任給は30万円ほどで、その後も院卒であればほとんどの人が一定ラインまでは昇進し、比較的高めの給与をもらえると伺った。続きを読む(全62文字)
金融や商社と比べると低いが、中部地方で生活していくには何の不便もなく豊かな生活が送れる。ただ若手は高くないので注意。続きを読む(全58文字)
平均年収は約854万円。年功色強く、若手の賃金低め・成果より資格・年齢重視のように感じる。続きを読む(全45文字)
初めは少なく感じるかもしれないが、一定の年次を行くと一気に給料が上がると聞いた。続きを読む(全40文字)
年収は平均より上だと思う.しかし,評価によって低いままである場合もある続きを読む(全35文字)
年収は最初はあまり高くないが、年齢が上がるにつれてかなり高水準の給与をもらえる。続きを読む(全40文字)
電力会社の中でもいただける方であり、東京電力に次ぐ水準。続きを読む(全28文字)
仕事内容に対してよいお給料をもらえる印象がある。続きを読む(全24文字)
中部地方であれば十分な待遇が得られると思う。評価制度も年功序列であると感じる。続きを読む(全39文字)
評価制度に関しては年功序列が強い.年収は良い方だと思う.続きを読む(全28文字)
長く働く分にはかなり給料が良いとお聞きした。続きを読む(全22文字)
中部地方ではトップクラスでいいと思います。続きを読む(全21文字)
年功序列的な側面と成果主義のバランスを取った評価制度続きを読む(全26文字)
全体的に給与は高い印象を受ける。昇級については話を聞けていないため不明。続きを読む(全36文字)
業務量の割には非常に高い。若手の時は低いが役職が付くと一気に跳ね上がる。続きを読む(全36文字)
公務員に似たような上がり方で、年に1回評価が行われる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)
座談会に参加した社員からは、働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向にあると聞いた。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。災害対応など緊急時の対応が...続きを読む(全88文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)
はじめ10数年のうちは年収の伸びが弱いですが、役職に就くとはねます。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人との比較ではなく、自身の前年対比で評価される。半年に一回毎に、自身の業務に付与された内容と、実績を記載して面談をうけます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は電力インフラ企業としては安定しており、福利厚生を含めれば同年代の平均と比べるとやや高めだと感じる。基本給は年功序列色が強く、急激な昇給...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。