回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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日本テクノ株式会社
日本テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜675万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大卒の初任給が年々上がってきており、若手でも契約を頑張ってとれば、ちゃんと評価してくれる制度があり、頑張った分だけ給料がもらえるシステム。
...続きを読む(全153文字)
月給27万5300円なので比較的高く満足できる続きを読む(全23文字)
評価制度がしっかりしているので、上を目指しやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
売り上げが毎年上がりそれにつられて、ペースアップも毎年ある。また職種にもよるが手当が追加されたりもする。
資格手当の金額が上がったりと様々な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給などは同期と比べても高い方だが、上がりにくく、10年後などには周りにも抜かされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに評価に反映されるため、成果を出せばしっかり昇給・昇進できる点はやりがいがあります。特に営業職はインセンティブ制度があり...続きを読む(全327文字)
基本給が少し低めで、賞与も少し低いが手当が厚い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。全社員ベースアップもされて、社長も社員想いな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は地方の営業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は契約件数によって役職が上がっていくので数字を上げることができれば年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
固定+インセン(ボーナス時)に貰えるので頑張った分は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には条件があるが降格についてはあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いです。評価制度は無いに等しく、普段の振る舞いや態度で決まります。ある時...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明瞭であること。資格取得が評価の一部にあるが、残業が多く余裕がない方は仕事をしているのに資格が取れず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料はよい方だと思います。しかし良くも悪くも営業は数字が全てなので数字が残せないと一生新卒と同じ給料です。反対に結果を残せたら20代で100...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、過程は無視したあくまで結果さえ出ればなんでもOKという社風があります。福利厚生は充実している分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社として、年々業績が上がっているため、ボーナスの支給額はここ数年で上がっていると聞きました。
また、他の新卒と比べ、月収も高いです。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、完全成績主義なため、やればやるだけインセンティブで稼ぐことが可能。好き嫌いで判断は一切されない。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、改善したほうが社員のモチベーションアップに繋がると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悪いわけでも、いいわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給から計算されるため、非常に安い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果を出せば有無を言わさず評価してもらえる。成果を出したもの勝ちなので、学歴や経歴関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとにかく安く年功序列制、そこにライフプラン金が上乗せされる。それでも安いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何もしなくても年齢給で毎年数千円ではあるが昇給する。基本給のベースが上がる年もあったので、給与面は実力以外の部分でも上がることはある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れは頑張るほど給料は上がる。役職もバンバン上がるが支店長クラスまでは無理。たくさん中堅社員営業がいるため課長止まりかと思う。たいして仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業が強い会社なので商材が変わっても生き残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強いが故に売りつけてしまう側面もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エネルギー業界ということもあり、日本の経済の歴史を必然的に学ぶことが出来ます。法人営業なのでいろんな業界について学べます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
暦通りです。残業に関しても厳しく管理されておりサービス残業は仕組み上出来ないようになっております。有給に関してもいつでも自由に取得可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
募集要項に記載している年収より多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の体をなしていますが実態は営業会社です。成果を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業会社ということもあり自己中心的な社員もいると思いますが管理職はおしなべて協力的で成長したいと思っているかたには積極的に手助けしてくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、**「数字至上主義による精神的な摩耗」と「実態を伴わない...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している社員はいました。子供がいらっしゃる女性の方で定時より早く上がらせていただいている方もいたので、とても働きやすい環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。有給も取りやすく、しっかり土日も休めるので、休日も充実して過ごすことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ営業で稼ぎたいです、契約取りまくりたいです、って方にはお勧めできます!
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方で苦...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです 多分続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
役職ごとにステージがあり、年功序列である続きを読む(全20文字)
初任給は25万円程度で、平均年収は800万円ほどであると聞いた。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 日本テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億7100万円 |
| 従業員数 | 1,543人 |
| 売上高 | 1億5134万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 馬本英一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-3349-1111 |
| URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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