モトーレン阪神の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社の成長は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させることにばかり専念して、今いる人を育てようという気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ボーナスがきちんとありますが、個人としての評価ではなく店舗の売り上げがどうかが関係する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。感謝の言葉のみがやりがいです。それ以外はありません。SNSを頑張ればボーナスを増やすなどが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなくても良いのに残業している人が多数いる。そんな人たちに先に帰って申し訳ない感を出...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はいません。主任止まりです。年数を積まないとなれません。だいたいの女性は2.3年で辞めます。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に特別な福利厚生はない。高級車に乗れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない為、インセンティブで稼げる人間...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人営業に近い販売方法になるため、自身からアプローチをすれば可能性は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売がメインで、華...続きを読む(全145文字)

【良い点】
高級ブランドを富裕層に販売する貴重な経験をする事ができる。また事業等で成功された経営者と直接商談できる機会を持てる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
拠点によって社内の雰囲気や風土が大きく違う。どこの店舗に配属されるかは会社が決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率を高...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業は女性社員だと厳しいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員などで働かれている方は多い。男女関係なく働く事ができ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは土日は休む事が出来ず、夜も遅いため、家族との時間が、取れませんでした。また、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)