この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると伝えてもとくに引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前ノルマは無いと言われるが、達成しないと改善報告が必要となる続きを読む(全78文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ピーアップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると伝えてもとくに引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前ノルマは無いと言われるが、達成しないと改善報告が必要となる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視のために給料がかなり減りました。他の会社と比べたら新卒でも実績を出せば高くなるが昔に比べるとかなり減った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長が親身になってくれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質で上の人達は現場が見えてない事が多々ある。
仕事なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与に関しては会社が求める結果を出せれば貰える。
そのためのプロセスが明確ではないので、創意工夫出来る積極性が問われる社風。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めると聞いて入ったものの、実際は休めない。休日に電話がかかってくる。ワークライフバランスは良くない。全部の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので(店舗による。)辞める理由にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのミーティングが中身が薄...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度退職するに至った理由について、以下のように述べたいと思います。
まず、私が勤めていた会社では、業務のボ...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
店舗に所属していた人たちからは上長含めて後押ししてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた給料から入社後、だい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職時にSNSグループに退職の挨拶を述べているのが恒例となっており、熱い文章が繰り広げられてますが、そんな思いのある人は経営陣側でない限り退職...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供のために休みを取ろうとした人に対してひどいバッシングをしていたのと
平等に貰えるはずの有給や誕生日休暇(貰える...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
あえてあげるとしたら同じ店舗で働くスタッフ同士の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもグループラインが鳴る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属校舎によって雰囲気が変わるので、雰囲気の良い校舎に配属されれば業務自体はそこまで過酷でない。しかし、マネージャー職は基本的に校舎異動がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
携帯販売などが好きで、自ら関連知識を勉強する意識が高い人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は携帯販売のサービスを中心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
携帯販売業界の中ではとても良い基本給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが強く、朝礼では大声、電話応対もびっくり...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れているが無駄なものもかなりある
福利厚生はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・才能がある人とない人との...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアについて詳しくなれるという点では就き甲斐がある。そのため、こういう使い方をすれば便利に使えるという発想をしていた。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張った人を評価してくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がすごく長い。プライベートの時間が皆無に等しい。また、携帯電...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業に対しての給与還元がとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが退職検討理由。これ以外不満点はなし。日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同じ地域の月収よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売という職業柄仕方ない事だと思うが、定年まで働いていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に言っておきますが、これは誹謗中傷ではありません。
ちゃんと対応してくれなかった会社に対する訴えです。
退職理由は単純に金銭トラブルです。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
要領のいい人であれば評価されやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがりやすいと書かれているが、実際は店全体で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社風や理念がしっかりしており、社員教育が行き届いている。上下関係もしっかりしてるので個人的には働きやすかった。インセンティブや福利厚生も良い。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は最初は低いが、勤続年数に応じて上がっていく仕組み。資格手当が他の会社と比べると高いので、総支給は高い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからどう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は確か2万円は出たし、基本的な福利厚生は整っている。
通勤手当や残業代も申請すれば1分単位で支給されます。以前までは副業禁止でしたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレーマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職代行サービスを使うことなく、転職、退職することができた点がとてもや勝ったと感じました。また上司が美人ばかりで目の保養になった点が仕事や行政...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い為しばらく昇給がなく給料が全く上がらなかった。また、会社自体の将来性が見えず先行きが不安でしかなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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