この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ピーアップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めると聞いて入ったものの、実際は休めない。休日に電話がかかってくる。ワークライフバランスは良くない。全部の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったので(店舗による。)辞める理由にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのミーティングが中身が薄...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度退職するに至った理由について、以下のように述べたいと思います。
まず、私が勤めていた会社では、業務のボ...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
店舗に所属していた人たちからは上長含めて後押ししてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた給料から入社後、だい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職時にSNSグループに退職の挨拶を述べているのが恒例となっており、熱い文章が繰り広げられてますが、そんな思いのある人は経営陣側でない限り退職...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供のために休みを取ろうとした人に対してひどいバッシングをしていたのと
平等に貰えるはずの有給や誕生日休暇(貰える...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
あえてあげるとしたら同じ店舗で働くスタッフ同士の仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもグループラインが鳴る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属校舎によって雰囲気が変わるので、雰囲気の良い校舎に配属されれば業務自体はそこまで過酷でない。しかし、マネージャー職は基本的に校舎異動がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
携帯販売などが好きで、自ら関連知識を勉強する意識が高い人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は携帯販売のサービスを中心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
携帯販売業界の中ではとても良い基本給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが強く、朝礼では大声、電話応対もびっくり...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れているが無駄なものもかなりある
福利厚生はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・才能がある人とない人との...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアについて詳しくなれるという点では就き甲斐がある。そのため、こういう使い方をすれば便利に使えるという発想をしていた。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張った人を評価してくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がすごく長い。プライベートの時間が皆無に等しい。また、携帯電...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業に対しての給与還元がとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが退職検討理由。これ以外不満点はなし。日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同じ地域の月収よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売という職業柄仕方ない事だと思うが、定年まで働いていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に言っておきますが、これは誹謗中傷ではありません。
ちゃんと対応してくれなかった会社に対する訴えです。
退職理由は単純に金銭トラブルです。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
要領のいい人であれば評価されやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがりやすいと書かれているが、実際は店全体で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社風や理念がしっかりしており、社員教育が行き届いている。上下関係もしっかりしてるので個人的には働きやすかった。インセンティブや福利厚生も良い。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ給料に反映し昇進がしやすいところ。コンテストなども開催され優勝すると賞金等もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義なので、年齢も職歴も関係ない。数字さえとれれば、上に上がることは容易に行く様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に転職を検討し、面接を進めて行く事を会社に伝えておけば問題無いが、配属している店舗の人数や繁茂期に重なる場合は早めに計画を立てて進めていっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ショッピンモール内店舗であったので色々と便利な点が多い。
お客様応対などはきっちりと教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電子通信機器に興味のある方は詳しくなれます。休み無くバリバリ働きたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の携帯代理店に比べたら若干給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みが取りにくく、ショップ時代の営業時間は短く...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は、テストやアワードなどありわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は店舗によってまちまち。自分は、売上良い店舗在...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ホリデー制度があり年間で必ず五連休取らなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話が良くかかってくるため落ち着かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
サービス業ゆえに土日祝休みは不可。
むしろ顧客を迎えるために土日の施策やサービス展開をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売業務を担当できるようになればインセンティブが出る。
顧客に対してサービスを提供して、自身が推したい施策と顧客の意見が一致すると強い達成感が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は男...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんな世代と関わるので、いろんな人の悩みなどがわかり面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって話し方を変えていかないと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のノルマや個人のノルマがうるさい。
どう考えてます無理な案件でも、なぜ獲得できない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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