広島トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事部の対応は良かった様に、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブのウエイトが高いので実績を出せば年収ベースでは充分。
業績が良ければ決算賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トヨタの車を扱っているのが最大の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、若年層の車離れが最大の課題。
本業は大切にしなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
以前に比べれば比較にならない程、改善された様に感じる。休みの取りやすさ、有給取得、残業については大きく改善
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は一通り準備されている。
直近になり大きく改善されてきた。あとは、基本給が良くなれば満足出来る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層については定期的に集合教育とかはあるが、ある一定を超えると、放任、本人任せ的なところがある様に感じる。
幹...続きを読む(全114文字)

【良い点】
技術には自信ありましたが、年収600万では家族を支えるには少し物足りません。評価制度は曖昧で昇給スピードも鈍め。改善を望みます。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給が取りやすく、定時退社も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは非常に良好です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、有給休暇や各種手当も一定水準です。社内制度についても研修や資格支援などが用意されており、働きやすさは感じ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
人事の方がすごく人を引き寄せる魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だったがお局が多い印象だった。また，社内での飲...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)