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広島トヨペット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島トヨペット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に広島トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島トヨペットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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広島トヨペットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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広島トヨペットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層については定期的に集合教育とかはあるが、ある一定を超えると、放任、本人任せ的なところがある様に感じる。
幹...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は最初の一ヶ月にみっちりやる
    二泊三日サイクルで泊まり込みでやる
    朝7時からラジオ体操、掃除をやる
    遅いとき...続きを読む(全113文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は数が多く、かなり充実していると思います。エンジニアては月1くらい営業は最初の2年は月2くらいであります。続きを読む(全62文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の教育が多い。新型車、新しい機能、新しい自動車保険、生命保険、新しい携帯電話、料金プランなどについて、営業所や集合教育で学習の場を準備し...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    広島トヨペットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    自ら声を上げればチャンスを与えてくれる文化があり、挑戦しがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイン事業はルート営業が確立...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    たくさんの方と話をする機会があるので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらのルールややり方があるように感...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
    壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
    やる気やモチベーションアップに繋がった
    【気にな...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    自分なりのおもてなしのスキルを磨ける研修、教育はかなり充実しており、季節のコース料理などを試食することもできる。客層もいいのでクレーマーは他の...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    東京・大阪ほど物価は高くないので記載額の給与でやっていくことは全然可能であるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただやはり地方大学...
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    広島トヨペットの 他のカテゴリの口コミ

    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブのウエイトが高いので実績を出せば年収ベースでは充分。
    業績が良ければ決算賞与もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの車を扱っているのが最大の強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化、若年層の車離れが最大の課題。
    本業は大切にしなが...続きを読む(全106文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前に比べれば比較にならない程、改善された様に感じる。休みの取りやすさ、有給取得、残業については大きく改善
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り準備されている。
    直近になり大きく改善されてきた。あとは、基本給が良くなれば満足出来る。続きを読む(全58文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部の対応は良かった様に、感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の...続きを読む(全85文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術には自信ありましたが、年収600万では家族を支えるには少し物足りません。評価制度は曖昧で昇給スピードも鈍め。改善を望みます。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度が整っており、有給休暇や各種手当も一定水準です。社内制度についても研修や資格支援などが用意されており、働きやすさは感じ...続きを読む(全334文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、定時退社も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは非常に良好です。続きを読む(全65文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誕生日有給があるが、誕生日が入社してすぐだったため、取るのが気まずかった。社内の決まりで取らないとだめだったが、...続きを読む(全140文字)

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    広島トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方がすごく人を引き寄せる魅力があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務だったがお局が多い印象だった。また,社内での飲...続きを読む(全122文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダベルノ新栃木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務側で...続きを読む(全129文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社井上カーグウドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

    4月入社の...続きを読む(全538文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若手には定期的に研修が開催されている。
    新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
    【...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簡単な仕事からはいります。
    徐々にレベルに応じて仕事が
    割り振られることになりますが
    積極的にやる気をださないと
    スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    広島トヨペットの 会社情報

    基本データ
    会社名 広島トヨペット株式会社
    フリガナ ヒロシマトヨペット
    設立日 1938年6月
    資本金 9600万円
    従業員数 650人
    売上高 467億2710万円
    代表者 古谷英明
    本社所在地 〒733-0031 広島県広島市西区観音町7番8号
    電話番号 082-503-5151
    URL https://www.h-toyopet.com/
    NOKIZAL ID: 1274888

    広島トヨペットの 選考対策

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