広島トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インセンティブのウエイトが高いので実績を出せば年収ベースでは充分。
業績が良ければ決算賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トヨタの車を扱っているのが最大の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、若年層の車離れが最大の課題。
本業は大切にしなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
以前に比べれば比較にならない程、改善された様に感じる。休みの取りやすさ、有給取得、残業については大きく改善
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は一通り準備されている。
直近になり大きく改善されてきた。あとは、基本給が良くなれば満足出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事部の対応は良かった様に、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術には自信ありましたが、年収600万では家族を支えるには少し物足りません。評価制度は曖昧で昇給スピードも鈍め。改善を望みます。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、有給休暇や各種手当も一定水準です。社内制度についても研修や資格支援などが用意されており、働きやすさは感じ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
有給が取りやすく、定時退社も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは非常に良好です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日有給があるが、誕生日が入社してすぐだったため、取るのが気まずかった。社内の決まりで取らないとだめだったが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人事の方がすごく人を引き寄せる魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だったがお局が多い印象だった。また，社内での飲...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)