広島トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インセンティブのウエイトが高いので実績を出せば年収ベースでは充分。
業績が良ければ決算賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トヨタの車を扱っているのが最大の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、若年層の車離れが最大の課題。
本業は大切にしなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
以前に比べれば比較にならない程、改善された様に感じる。休みの取りやすさ、有給取得、残業については大きく改善
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は一通り準備されている。
直近になり大きく改善されてきた。あとは、基本給が良くなれば満足出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事部の対応は良かった様に、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術には自信ありましたが、年収600万では家族を支えるには少し物足りません。評価制度は曖昧で昇給スピードも鈍め。改善を望みます。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、有給休暇や各種手当も一定水準です。社内制度についても研修や資格支援などが用意されており、働きやすさは感じ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
有給が取りやすく、定時退社も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは非常に良好です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日有給があるが、誕生日が入社してすぐだったため、取るのが気まずかった。社内の決まりで取らないとだめだったが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人事の方がすごく人を引き寄せる魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だったがお局が多い印象だった。また，社内での飲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)