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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

島屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島屋、メタルシマヤ、ランドハウスの3社のグループ会社で年齢が近い人とで協力して営業活動を行ったりしており、新たな商品を互いに生みあえるので今後...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休がある。復職できているので結婚後も働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は昼休憩の電話当番があり、週一回...続きを読む(全127文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで年間休日は120日以上ある。内勤者は17時に帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みも出勤する事がある。...続きを読む(全203文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いていたが、あまり実感はない。悪いとも思わない。続きを読む(全52文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると給料、ボーナスが高い。他の会社の求人を見た時にびっくりした。この業界で働きたくて年収が大事という人はいいかも。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が豊富で社長賞、優秀社員賞、新人賞、サンクスカード表彰など各種表彰制度があり若手も活躍できる環境でまた、平均年齢が低い為、和気あいあい...続きを読む(全182文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間事務員さんは、休憩する場もなく電話応対をしているイメージがありますが島屋はそういったのはなく休憩時間は休憩がきちんととれています。
ま...続きを読む(全174文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して三年まで家賃補助があります。また、福利厚生も中小企業であれば手厚いのではないかと思います。
グループ懇親会もあり社長も出席し皆で楽...続きを読む(全183文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比がちょっと偏っていますが、働きにくいということはありません。様々な年齢の方が在籍しておられるので人間関係の環境としてはいい環境だと思います。若手社員...続きを読む(全185文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ブランドを活用できる点。受注活動に注力しなくても基本的に問い合わせをさばくだけでも一定の売上は確保できるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)

富士鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業態で新規参入や外資の参入が難しい仕事も多く、劇的な事業成長はないかもしれませんが、毎年安定した業績、利益は確保されてます。続きを読む(全70文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの資本が入っている為、倒産のリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店の為、上の言いなり。
無理難題が多く...続きを読む(全226文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島屋
フリガナ シマヤ
設立日 1959年1月
資本金 8500万円
従業員数 70人
決算月 6月
代表者 吉貴隆人
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目8番58号
電話番号 082-277-1133
URL https://yane-dr.com/
NOKIZAL ID: 2328792

島屋の 選考対策

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