この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員の教育体制が整っていない。基本、退職者の穴埋めで補充されるため、業務の引継ぎのみで基本的な業界の...続きを読む(全182文字)
佐野運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐野運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に佐野運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員の教育体制が整っていない。基本、退職者の穴埋めで補充されるため、業務の引継ぎのみで基本的な業界の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しいて、言うならば、休日がカレンダー通りであるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に上層部の主観が影響する為、現場での成績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職にも意見を言える。(言えるだけで、通ることはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も担当顧客の業務、営業対応で手い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
小さな会社なので意見は上の者にもいいやすい
(いいやすいが通るかは別)
組合がきちんとあるので組合の役員になれば会社に対して意見をいいやすい
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 佐野運輸株式会社 |
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フリガナ | サノウンユ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 9240万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅宏明 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番16号 |
電話番号 | 078-391-0092 |
URL | http://www.sanounyu.co.jp/home.html |
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