この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる環境です。ほぼ社員が女性なのでスキルアップはし易いですが、評価基準はよくわかりません。
結局上に気に入られていればスキルアップ...続きを読む(全216文字)
株式会社ダブルエー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダブルエーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダブルエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる環境です。ほぼ社員が女性なのでスキルアップはし易いですが、評価基準はよくわかりません。
結局上に気に入られていればスキルアップ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
そもそも女性しかいない店舗がほとんどだし商品も女性向けだから男性苦手な人はめちゃくちゃむいてるかも
給料の割には仕事内容もそんな難しくない
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗で共に働くスタッフは全員女性だったので、体調面ではかなり融通をきかせていただきました。
体調の悪い時はバックヤードで事務作業をする、早退す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、ライフステージの変化に関する理解は高いと思います。
また、女性のギスギスした感じは今の所なかったのですが、店舗によるとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼ女性職員のみなので女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの為、店舗によっては職場内のギスギスした...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】女性社員がほとんどであるため、管理職についている方も多くいるようだ。そのため産休や育休の取得率も非常に高くなっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本社は綺麗に保たれていると思う。
本社には男性社員が数名いらっしゃるが、店舗は女性しか見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ほぼ女性が多い職場だが、店舗にもよるが基本的には良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務後にフルタイムに戻る方はほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性ならではの体調不良などにはすごく寄り添ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分そこまで酷いのかと思われたり、みんなつら...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんどだというのに、エリアマネージャーなどに昇進するのは男性。しかも店舗ごとの特徴や客層、販売の基本な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休制度を使用するスタッフが増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが3歳までしか時短勤務が出来ず、その後フルタ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取らせてもらえるし、育休をとり復帰した社員の方を何人の方を何人か知っているのでその辺の待遇は保証されているかと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
婦人靴を販売しているので、女性社員が多く気遣いなど多く働きやすい。
社販も上限なく気軽に出来るので、ありがたいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員で育休を利用している人もいたが、一部のアルバイトからは不満が出たりしていた。出勤で短時間勤務をしている人に対して不満を抱いておりそれを社員...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
アパレルなので、自由にオシャレはかなり楽しめます。また、販売促進のために色々なイベントがあります。モールはとにかく年齢層が幅広いので、サービス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
本社、ショップスタッフ含めほとんどが女性なので、会社全体として女性が活躍してる会社だと思う。また、実際に婦人靴の販売をしているので、女性スタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長による。店長によって働きやすさが全く変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なのでいじめ等も見受けられた。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたいことを発信し続けると必ず拾ってくれる、ステップアップのチャンスを掴みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
相談すればお休みをいただける。半休なども取れるので、融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に支障が出るような体調悪化だと、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休がしっかり取れる。
時短勤務を許してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務と本社勤務で、
ワーキングマザーの差があ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性ばかりなので意見が言いやすく休みが取りやすい。主婦の方や、元々働いており産休を取りそのまま復帰する方が多い。シフトの融通も利くため主婦の方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、短期間で役職が付く社員になれます。上司にもよりますが、任せて貰える事も多くやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産しても、時短や、降格して働くことができる。
アルバイトでも育休なども取れるので、働きやすさはあります。
周りの方も気遣ってくれるので、肩身...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なのでパワーハラスメントに近しいことが起きていることは現状です。
パワーハラスメントの定義が難しいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品が半額で買えることはとても良いと思います。
特に繁忙期はすぐにダメにしてしまうので助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも成長できる場です。
自店舗で上に空きが出れば基本店長にはすぐなれてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく働きやすく、客層も良い方
毎シーズン新作が入ってくるのと社割も効くからお得に購入できる
ノーマルなデザインがメインだから変わったアピー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
足デカかったり逆に小さすぎる人向けの靴屋村はあまりないから今後も沢山売れそう
【気になること・改善したほうがいい点】
今も充分だけどデザインの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノルマなし(店舗によるかも)の為、予算に圧迫される事なく自由度が高い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促が急に決まる為前日の夜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長クラスはたまに残業をしているようでしたが、一般社員クラスは残業はほとんどありませんでした。
仕事終わりのプライベートは充実させやすいです。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は副店長クラスになっても一般社員の頃とさほど変わりません。
半年に一回、人事評価があります。
ボーナスはほぼ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
客層は店舗にもよりますが20代女性が多く、自身の年齢に近いこともあり自分に合った接客スタイルで仕事ができました。昇進のスピードが早く、若い年齢...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
たまに取れる連休が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡があり休めた気はしない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ダブルエー |
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フリガナ | ダブルエー |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 16億5194万円 |
従業員数 | 483人 |
売上高 | 212億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 肖俊偉 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 388万円 |
電話番号 | 03-5423-3601 |
URL | https://www.wa-jp.com/ |
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