この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
株式会社ノルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノルコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い環境ではあるので相談などはしやすいのではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後の働くイメージは全く湧かなか...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる方も働いていたが、わざわざ実家に預けて残業しているときもあった。
子どもが小学校に入学する頃に退職する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の多い会社ではあったので女性デザイナーなどがとても大切にされている会社でした。HIT商品を作る彼女らを大切にしているイメージです。
HIT...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性スタッフなのでキャリアアップは女性でも全然できる。
頑張りに合わせてバイトから正社員にもなれるが、先読みできる力が大事なのでそれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので育児休暇の制度がある。育休を取って復帰してくる方も多いです。取りにくいということもありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
決められた担当の範囲内での仕事になります。それ以外は良くも悪くも求められないので、淡々と仕事をしたい人にはちょうど良く難しい仕事もありません。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
だいぶ前なので今は変わっているとは思うけど、当時はアルバイトでも店長なれたりボーナスかわりなのがでたりしていた。仕事量も多かったけど、やる気が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が理解のある方で、女性の働く環境に対して寛容だと思う。
産休制度がしっかりしているし、産休に入る時も誰も嫌な顔をしない。
戻ってくる時も暖...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せられたり実際に活躍している人もいるので女性だからと言って不利になることは感じませんでした。雑貨をメインで扱う企業なので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の割合が多い。服装も自由。産休後復帰しやすい。女性でも要職につける。女性の平均年齢も30代前半。グループワークではなく、個人の裁量で仕事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に優しい職場だと思います。ただ、若い人が多いのでそれなりの年齢での中途での入社は馴染みにくいかもしれません。服装などは本当に自由です。
【...続きを読む(全180文字)
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産休や育児休暇を取ることに関しては、他の会社に比べ比較的受け入れてもらえ、戻って来てからもそこまで肩身の狭い業務をしている感じはありません。ただ周りのメン...続きを読む(全103文字)
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営業や企画職をはじめ、女性は多い。
活躍しているひとも少なくないが、部署によって帰りが非常に遅くなるので、家族の理解は必須。
産休や時短勤務などには理...続きを読む(全153文字)
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正社員で働いていました。
私が在籍していた頃は、育児休暇をとっている方はほとんどいませんでした。
しかし、その後会社の体制が随分整って、現在では出産、...続きを読む(全170文字)
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産休・育休については、希望すればきちんと取得ができるようです。その後の復帰、時短勤務も、希望すれば元の部署に復帰して勤務を行うことができるようです。ただ、...続きを読む(全157文字)
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働きやすさは、非常に良いと思います。働く方が何を重視するかによりますが、社員同士の仲も良いですし、和気あいあいとしているので、ギスギスする様な感じは全くあ...続きを読む(全152文字)
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+産休などはとりやすい環境であったようです
+女性で管理職を務めている方もいらっしゃいました
+力仕事などは率先して男性がやってくれる社風でした
+...続きを読む(全164文字)
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従業員の半数以上が女性のため(平均年齢30歳前後)同姓が多い職場が苦手でなければ働きやすい環境。
出産・育児休暇もしっかりとれ、職場復帰もすんなり行える...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に感情に左右されやすい風潮があります。
いい時は社内行事も多く明るい雰囲気もありますが、売り上げに連動してて雰囲気も低迷していくときもあり...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気次第でできることが増え、昇進を狙う人もチャンスは多いと思う。
アルバイトでも部門担当を持たせてもらえる。自分のやりたい部門を担当できるか...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
長年安定した付き合いのある取引先もあります。フレグランスが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効能が多い製品が今より数多くつく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人によります。意見を言うことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでスピード感はあります。やる気のある人が向いています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は事前に言えばとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は35時間ほどあり、大変です。通勤時間は短いほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろんな事をかけもちで仕事できます。
実務経験は積めるかと思います。
良い人も多いです。業務の効率化などもできることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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フリガナ | ノルコーポレーション |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 206人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 吉住健治 |
本社所在地 | 〒182-0036 東京都調布市飛田給1丁目7番地3 |
電話番号 | 042-485-3100 |
URL | https://www.nolcorp.co.jp/ |
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