ダイプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に土日祝が休みなので良いです。月に一回程出勤日がありますが、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。有給も申請すれば通りま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
知識が豊富な人があるので、相談し合えるし、何でも教えてもらえます。ただ、自分のコミュニケーション能力必須です。チームワークとても大事です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地元のインフラを支えている点は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や仕事ができるにつれて、任せられるが出来ない人は教育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ガスの消費量と物価高の影響により厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営であるため、上長が現場のことを何一つ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日曜は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は求人票に記載のなかった泊り制度があり、基本的に休みが少ない。
代休...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最低限はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同塵会という会に半強制的に加入させられ、毎月会費として1500円取られる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平社員や主任レベルになると現場の意見を分かってくれる人が多く、いい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスは、人により...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般の中小企業には整ってるであろう福利厚生の大半はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと手厚くし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格手当がつき、毎月の給与に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自分の力で勉強するしかない。サポート体制は皆無と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一般消費者や周りの良くしてくれる方に対しては申し訳無さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の管理が全く出来ていない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サボろうが成果をあげなかろうが、長年勤めていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が成果ではなく、上長への営業み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きな不満はないがもう少し評価に連動した体系が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時にはがんばりを反映した内容だとモチベ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は基本給+手当となっており、手当の占める割合が大きく賞与は基本給で計算されるため賞与はかなり少なかった。
か...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、合計4ヶ月分ほど出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗に配属されるかで今後が左右されやすい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕方ないが、あまりにも月給が低すぎる。基本給がものすごく少なく、手...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でギリギリなのに年間目標が高くお店によっては達成できない続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張っても，頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)