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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年頃までは毎年社内旅行があり、海外へ行っていました。
現在は業界が不況の為、旅行はなくなり、給料もカットになっている模様。
毎年の忘年会も徐...続きを読む(全163文字)
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株式会社東和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年頃までは毎年社内旅行があり、海外へ行っていました。
現在は業界が不況の為、旅行はなくなり、給料もカットになっている模様。
毎年の忘年会も徐...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初年度冬から50万前後支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い、内勤なら手取りは20万を切るが、出張に行けば23〜...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
CADをしたかったので入社し、基本操作から学べた。
作業内容としては作図というより現場で使用する回路図の続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場にありがちな見て覚えろと言ったことはあまりなく、入社時に研修があるのと、作業担当の先輩がOJT方式で教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない(あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大前提インフラ関係であり、九電グループの天下り先でもあるので事業が潰れることはないと思う。
受注業務も多く、事業の安定性に不安を感じることは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
覚えることが非常に多いので同業種ならある程度は通用するスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数に対して人が社員数が少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの天下りばかりで
社員の意見をあまり聞いてくれない
ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社して何年かは覚えることが多くて何をすれば良いのか分からない状況が続くと思います
でも仕事を重ねていくうちに覚えてきて
一つの現場を終え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事が落ち着いてる時は気軽に有給を取れるので予定をくみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなると有給を取りづらい雰囲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手当の種類は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口の達者な社員の思う通りに事が進む。
それに対する反対意見はあまり通...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、少ないが出る。場所によって補助額が多少は違うが、大差な。福利厚生・社内制度に関してはあまりない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい、保養所もあるようだが使っている人を聞いたことがないので、あまり良くないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通です、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです、基本的な福利厚生はありますので問題ないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育という点で、必須資格については企業として教育としようとする姿勢・教育制度は存在する。1級建築士資格に関しては、新入社員は入社後に箱詰...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については現在制度を増やしつつあるような状態のため、これからに期待はできるような状態だが、営業所ごとに格...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えば文句を言われる割には残業代は満額払われない。会社移転したあとはジム完備とか謳ってるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持株会、営業手当、子供手当あり。公募制度で自身のやりたい仕事に手上げ制度もある。何よりも主体性を重んじる会社。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はあるし、寮もある。
寮だと平日はご飯も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない人もいるから平等性はない。
なのに...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社東和 |
|---|---|
| フリガナ | トウワ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 20億4514万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 吉水清文 |
| 本社所在地 | 〒849-0921 佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目9番3号 |
| 電話番号 | 0952-60-7711 |
| URL | https://www.tohwa-corp.co.jp/ |
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