この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として社員同士のクラブ活動で会社からの補助がでる点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は良かったが、最近はクラブ活...続きを読む(全200文字)
住友林業ホームテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として社員同士のクラブ活動で会社からの補助がでる点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は良かったが、最近はクラブ活...続きを読む(全200文字)
【イベントや選考を通して感じた】ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助、資格取得奨励金、異動希望申請制度などが設けられている。一般的な企業が導入して...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】本社は都心にあるためアクセスは良い。資格の手当なども出るため、積極的に挑戦することができるそう。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。残業時間についてもパソコンが8時30分でシャットダウンされるようになっているので無理な残業はあまりないです。女性の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとにかくしっかりしてます。
有給が取りづらいということもありません。
年末年始もお休みです。
祝日は必ず休みなので、家族がいらっしゃ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
当たり前のことはしっかり手当はある。
交通費など。
人事部の研修も多くてとても勉強になる。
また、資格取得にも熱心であり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実していると思われる。
研修制度は大変充実しており、新入社員の場合、同期入社社員との合同研修が年間2〜4回程度あり、自社や...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は好条件だと思います。確定拠出年金制度や休暇制度(有給休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇などの満日取得等)やJTBのえらべる倶楽部加入な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは比較的自由にとりやすく、休む理由なども問われなかったのがありがたかった。ただ人によっては無理矢理有給消化している人もいた。業種や支店によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休める。
基本的に祝日も休みで休みは多いと思います。休日出勤をした場合も振替休日が義務付けられているのでしっかり休むことができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思う。週の真ん中にも休みがあるので、身体は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する手当はありません...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に親会社の住友林業と同程度
不満はありません 研修制度もしっかりしており配属後も社内にて同行研修があるので問題ありません 入社後の研修も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職と言っても営業色が強いです。ただ、価格で比較された際に他社より有利になることは厳しいため、最近は設計者としての力を付けようと、新卒に対す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤しても振替休日をしっかりとれる環境です。毎日だれか1人は振替休日していないこともあり、個人レベルで休みの調整が可能です。有給消化のため...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体裁で福利厚生の制度は充実しています。
ですが、実際はほとんど使用できません。(支店の主管者によります...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代に関しては働いただけ無制限にもらえます。近年、特に勤怠をしないサービス残業を本部が厳しく取り締まっています。パソコンの起動時間と勤怠上の...続きを読む(全199文字)
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大手グループということで、福利厚生はわりと充実しています。
これがあるからやめないという人も多いです。
休暇については、一応有給休暇がありますが、この仕...続きを読む(全170文字)
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家賃手当、通勤手当、みなし残業手当、残業手当等の福利厚生は比較的充実している。休暇制度してはリフレッシュ休暇の取得の推進や有休休暇の推進を本社から促される...続きを読む(全186文字)
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閉鎖的だった。やってもやっても結局は学歴あるやつがもっていく。
お役所仕事と同じ雰囲気なのに、プライドはめちゃめちゃ高いやつばっかり。
でもそんな自分...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はさすが住友グループということもあっていいほうだと思います。資格取得資金補助制度などは有難かったです。
女性も多く営業職に就いているということも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住友林業のオーナー様がいているので、オーナー物件の業務がなくなることはない。10年目にある程度の方が外装工事はすることになるので、業務の数とし...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
個人に仕事の裁量が任せられているため、慣れてくると自由に仕事ができる。
売り上げ成績での評価が主体で、出来高でボーナスがかわる。
個人予算の達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は基本給の0.5ヶ月+インセンティブになるので、受注した分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注しなければ賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める時は割とあっさりと承諾をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社なのでしょうがないですが、親会社から、社員が役職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は歩合制のため、受注すればするほどもらえる金額が大きくなります。ただ一方で、受注が少ないと賞与も少なくなります。
基本的には受...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おりますし、優秀な方で実績通りに昇進していった身近な方もいます。男女差はあまり感じません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の営業の方は割と働きやすいと思います。休みもとりやすく、親会社のお客様は高所得者のため穏やかな方が多く、上手くやっている印象です。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
慣れれば、自分の裁量でこなすことがほぼできます。ただ業務は多岐に渡ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏ります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、転勤時給与などは会社規模からするとやや物足りない。
不況時の給与分配なども一般社員層には厳しすぎるルール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生費もしっかりしています。
新規事業募集など様々な制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助を出さないと、なにも良いところがない。社員のモチベーションを上げようとして専...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・資格取得の応援制度があり資格を取りたい人はいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格者に対する手当はかなり低い傾向にある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
通勤手当 残業代等は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から通える範囲だと支給されない。
副業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思いますよ。
親会社に右習いしているところがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者の優遇を強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不満な点はありません。資格をとると、手当がもらえたりといいと思います。受注休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が独身かつ30歳までしかもらえない点。子供がいたら手当は出るが、結婚すると住宅補助が無くなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や経費精算などの対応が遅すぎる。しかも安い月給で雇っているので貯金のない若い世代にはかなりの負担を強いてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅手当が大きいことや福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。とても難しい試験を突破したとしても...続きを読む(全87文字)
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 641億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原卓視 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5217-5110 |
URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |
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