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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
株式会社フジタ
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ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
「社員の方々は経験が豊富で、困った時には丁寧にアドバイスをくださる点に魅力を感じています。管理職の方も一方的に指示するのではなく、現場の意見...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
私は以前から建設プロジェクトに携わりたいと考えており、その中でも大規模案件や社会的に影響力のある建築物を多く手掛けるフジタに強い魅力を感じま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とくに仕事をしなくとも、給料は上がるので、そういう意味では良い会社です。いるだけで良い人は合っているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、担当や管理職に権限は何もない。働きがいはなく、日々淡々と過ご...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も増えているが、管理職の女性は少なく、5年目くらいまでに女性はいるが、結婚を機に辞める方もいるのは事実
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで首都圏での場合となりますが、 ・独身寮の負担料 新卒1〜3年目:5500〜25000円/月 4年目以降:...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時より明らかに質が下がっている。管理職クラスは現場上がりの人が多数だが、昔の残業フルマックスの時代でバリ...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の住宅補助は薄いので、あきらめるか、早く結婚して多めに住宅補助をもらえるようにしたほうがいい。結婚という形...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が低く、管理職も一部女性はいるが要職にはついていない。部長職の女性は形だけで部下がいないか、少人数の部...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
サービス残業は一切ありません。労働時間調査で、乖離がある場合は遡って振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
雰囲気は柔らかい方が多いと思います。仕事をこなしていればうるさくありません。自分の意見も言い易い環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性の育休も取得率が高いかと思います。労働組合ではディズニーランドなど、いろいろな企画があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
100%ではありませんが、在宅勤務ができるので、自分の裁量で働きやすい環境にあると思います。育児介護等で時短勤務をとっている方も多くいます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。研修施設があり、泊まり込みで研修のため、コミュニケーションにもなります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手のうちから大型物件に関ることができます。客先にもどんどん出向くことができるので、やりがいはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
国家資格の通信講座を会社負担で受講できる。また、一級建築士に合格すると30万円程度の奨励金が支給される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が赤字工事ばかり取ってくるため、技術者のモチベーションが上がらない。コスト低減ばかりを言われる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていない。優秀な人も多いとは思うが、コストやスケジュール管理についても自分のことしか考えない人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当有り。東急ハーベストやダイワロイヤルなどへの宿泊が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からすると手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
設計部門は基本的に自社施工の案件の監理を行うことになる。監理方針については自社のフォーマットがあるため、それに倣えば良い。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤怠管理がPC起動時間で管理されており、残業代は全て支給される。一定の等級までほぼ自動的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前・産後休暇はもちろん、育児のための就業時間短縮も取り入れている。復帰後、管理職へ昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手のうちから大規模な案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字での概算契約などが未だに多く、設計者への減額案...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計担当が設備のことを気にかけないことが多い。スリーブや基礎、梁のかかり方など、設備から聞かないと何も出てこない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| フリガナ | フジタ |
| 設立日 | 1910年12月 |
| 資本金 | 140億200万円 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 5289億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村洋治 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号 |
| 電話番号 | 03-3402-1911 |
| URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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