日本リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本一人行動なので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を取らなければ給料は20くらい
このご時世でこの給料はどうかとおもう続きを読む(全78文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手でも裁量が多く、新商品や企画を進める機会がある。
高卒でも経験できない仕事を経験できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
社会的にインパクトの大きいシステムに携われるため、やりがいを感じられる。年功序列型の給与体系で、安定した収入が得られる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務内容が多岐にわたり、学ぶことができる。
やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが使いにくく、単純作業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
決まった仕事が多かったのでその点は他社よりも楽だったのかもしれない。中間管理職の人たちは数字とか気にされてて大変な印象があった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定年までずっと働けるような職場だとおもう続きを読む(全26文字)

【良い点】
慣れてきたら能動的に働き始めれるのでストレスとかは感じづらくなった。最初はなれなくて大変なことも多かったけど社員の皆さんも気軽にコミュニケーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
テキパキできる人が揃っている営業所であれば早く終わる。(回収してきた製品の片付け、次の日の用意等)
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの欠勤の多さ。頑張っている人が損するようにに感じたのと、この環境に慣れてしまうと他のきちんとした場所ではや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各店舗に配属されて施術を行う形なので、関わる人数が少人数で良いことがありがたい。また施術がない時も進める作業がいつもあり忙しいので、スタッフ同...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新郎新婦から感謝されやりがいがある
アルバイトの人たちとの距離が近く仲良くなれば居心地が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良い環境であったため、退職するまでかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、給与の上げ幅が期...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職前に人事の方が面談の機会を設けてくださり、充分に話を聞いてくださった点。配属転換を提案してくださった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に気に入られた人しか残業させない。仕事が追い付いてないので残業したいと申し出たところ拒否され、結局仕事の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるととにかく残業が多い。
配属先の店舗にもよるが、仕事にやりがいを感じてバリバリ働きたいうちは良いが、ア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職したい旨を申し出たときに、
私の気持ちにしっかり寄り添ってくれた
ところはとても感謝している。
退職しようと考えた理由も言いにくかったが全...続きを読む(全555文字)

【良い点】
社員の団結力がある。悩みがあると、「飲み行こうか」って雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、経営者の意見が強...続きを読む(全81文字)