この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に、しっかり所長が話を聞いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンの働き方を学びたかった。教育担当がつい...続きを読む(全113文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマシタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職する際に、しっかり所長が話を聞いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンの働き方を学びたかった。教育担当がつい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるのだろうが、私の配属された営業所は精神年齢の低い方が多かった。プラスの言葉を聞くことはほとんどなく、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司からの丁寧な面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的知識がないと現場の対応が難しい。未経験でもある程度福祉業界に経験...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
工場や倉庫が新しくてキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が狭かったりしてすれ違いがたいへん、忙しいのに効率悪いと思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
次はステップアップするための転職と伝えたところ少し引き止められましたが快く送り出してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・担当エリアによっては売り上げの獲得しやすさが決まってしまう部分があるため、エリアによっては予算達成を目指すことが...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。
事務は正社員と同じ内容をするため、責任があると感じました。介護保険の請求など手続きが難しく、間違っていたら会社の損失に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナで出勤時間が減り年収が下がった為転職しました。
やりがいはあるものの、収入が安定しないのは生活に関わり退職しました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は親の体調が原因でしたが、辞めた他の方の多くが給与面の待遇やコロコロと変わる上層部からの方針にうんざりしていたようです。
当時こそ特に気にし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福祉系の仕事ということもあり、社員の方たちは優しい方が多かったです。女性社員は重いものを運ばせないなどの配慮もしっかりとされていました。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、いい方が多い。
色々と親身になり、業務でのフォローをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職以上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務量はほぼ個人の裁量に委ねられており、有給の取得はほぼ希望通り取れるため、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力が低く、改善点をあげても取り合ってもらえず邪魔者扱いされた。
その件を本社に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職をする際に残っている有給休暇を消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長になってから会社の方針転換が多く現場...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。早くても21時くらいの帰社になっている。会社は早く帰れと言ってくるが帰れる業務量でないため遅くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一会社として転換期を迎えている。良くも悪くも大鉈を振っている。経営陣が若いので何事もスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入した結果昇格しないと途中で給料がとまる制度になった。現在30代の殆どが給料が上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前に比べると有休は格段に取りやすくなったと思います、昇給賞与の査定項目に有休使用日数があると言われていたが、今は会社が年間付与日数の50%以...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
早く帰らせようとしてくれるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が雑だと感じます。一応教育担当という方がいます...続きを読む(全214文字)
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社長が交代し、急速な制度改革で社員にかなり無理が出ている。その結果退職者が増え、人員不足のために管理職の入れ替わりが激しくなった。ほとんど何の準備もしてい...続きを読む(全121文字)
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パートさんにもボーナスが支給される。その額がある時特定のパートさんだけ社員である自分たちよりも多く貰っていると聞き、社員でいるメリットを感じられなかった。...続きを読む(全153文字)
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急激な変化
前社長の急死に伴い、若き経営者となったのは良いが、経営改革に伴うあまりにも急激すぎる変化に対応ができず退職者が続出した。
正直、社員を信用...続きを読む(全278文字)
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営業所によると思うが、私の所属していた営業所内の空気は常にギスギスしており。人間関係は最悪で、誰も信用出来ませんでした。
所長は口先ばかりで仕事をせず、性...続きを読む(全238文字)
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介護保険施行時期で繁忙期であった為、ポッと出の人が営業所長に任命された。人間として薄く、尊敬もできる人では無かった事と、薄給であった為にやましたやめました...続きを読む(全163文字)
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主に給料面!!!基本給低すぎ!仕事内容はやりがいはあるんだが、昇給もボーナスが出た後の月にまとめて支払われる等、手段が姑息!昇給も1千円とか2千円とか。税...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時から練習2時間があり、営業が始まるので体的に辛い。営業後にも2時間連取があり自分のペースでできないので辛い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗減少の波にのまれ自然と退職することとなった。
給与も契約時より少ない額での契約更新か退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修がすばらしい。特別カリキュラム、テキストがあり研修施設にて定期的に研修がおこなわれる。
実地研修も行われるので、学びながら観光もたのし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると、すんなり了承してくれました。引き止められることも多いですが、上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体調不良に陥った時に、上司の方が相談に乗って下さり、配置転換もして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事量が多すぎた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者の話をろくに聞かず、押しの弱い人間に対してのみ精神を病むまで引き留めをされる。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はアットホームでとても楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、役職がつかない、上層部から...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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