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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休など取りやすいので事務の方は働きやすい。実際に半年休んで少し復帰してまた産休に入った方もいたが全く周りから不満も出ないので良い環境...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハイウィン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイウィン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイウィン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休など取りやすいので事務の方は働きやすい。実際に半年休んで少し復帰してまた産休に入った方もいたが全く周りから不満も出ないので良い環境...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性ではないが、女性の方々は皆和気あいあいとやっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責によっては活躍している方もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休も取得しやすく復帰している人も多いため、有給も取りやすい雰囲気です。復帰してもみ受け入れ体制もできているため、復帰しやすいです。女性の管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外資系企業ですから、女性と男性の評価は同じ扱いし、上司管理職は何人もいらっしゃいます。
産休育休制度と時短勤務制度はちゃんとあるし、有給取り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
9時出社なのは良い点だと思います。
また、土日祝日休みなのも子供いる人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業、営業事務、工場など基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人によって様々であるため、どこの拠点で働くかによ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が悪化し身体、精神面に支障が出たため。各エリアでの採用となるため、どのような上司と当たるかは運。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝日休みであるため、休日に関しては不満がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は客先を訪問し、帰ってきてから見積もり作成な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接を通して、前職での給与、営業スキルを元に評価され入社時の年収が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価指標は特に明...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産業用ロボットを開発している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減や納期問題の解消などの観点での既存製品からの切り替え提案...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
辞める時は特に大きな引き留め等はありません。ひとりとりの業務量がそこまで多くはないので、退職しても他の方に大きな迷惑はかかりません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、土日祝休みで休日出勤もないのでワークライフバランスは取りやすい。
急に休みを取ったからといって同僚の負担がそこまで増えたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は申請しやすい環境だが、福利厚生はほとんどない。退職金もなく、昇給についても定められた水準がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどもなく、その場の思いつきでやらされることも多い。
業務効率が悪いことをやらされることが多いが改善す...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は台湾本社から来た人間になるので、日本人では部長クラスまでにしかなれない。人事制度が定まっていないので、急...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ハイウィン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハイウィン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 4億5900万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林育志 |
| 本社所在地 | 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目4番地の4 |
| 電話番号 | 078-262-5413 |
| URL | https://www.hiwin.co.jp/ |
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