この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も取得しやすく復帰している人も多いため、有給も取りやすい雰囲気です。復帰してもみ受け入れ体制もできているため、復帰しやすいです。女性の管理...続きを読む(全159文字)
ハイウィン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイウィン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイウィン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も取得しやすく復帰している人も多いため、有給も取りやすい雰囲気です。復帰してもみ受け入れ体制もできているため、復帰しやすいです。女性の管理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外資系企業ですから、女性と男性の評価は同じ扱いし、上司管理職は何人もいらっしゃいます。
産休育休制度と時短勤務制度はちゃんとあるし、有給取りや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
9時出社なのは良い点だと思います。
また、土日祝日休みなのも子供いる人にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月31日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
社員寮の対象であれば月々の固定費を抑えられる。対象外だと何もない。資格取得も補助はなく、取得した際に一時金のみ支給される。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
従業員同士の横の繋がりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが言うだけでやらないことがある。例えば企業年金等。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はそれなりにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が良い時でも全社員へのボーナス還元が極めて低い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ありません。ボーナスも当時は出たことはないと先輩がいっていました。もう少し日本の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いつも求人をしているので、お金が直ぐに必要な営業職の人などは応募するといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売製品の性格上、一度採用されると簡単に変更されることがないのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と基本的には日本メ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。基本的には営業自体は個人に任せられていたので、結構営業の自由度は大きいと感じた。ただし、顧客に対しては金額以外のメリットはないので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
台湾人もいるが日本語を話し、色々コミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な書式等が確立していない、またル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカーとして、販売品目が多く取引先も多いため、いろんな担当者と会話ができ経験を積むことができることがいい点
メカ、電気両方の知識が必要となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
会社名 | ハイウィン株式会社 |
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フリガナ | ハイウィン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 161人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楊豊銘 |
本社所在地 | 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目4番地の4 |
電話番号 | 078-262-5413 |
URL | https://www.hiwin.co.jp/ |
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