ハイウィンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚との輪は築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの指導方法続きを読む(全49文字)

【良い点】
ボーナス金額は業績に関わらず低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である続きを読む(全53文字)

【良い点】
従業員同士の横の繋がりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが言うだけでやらないことがある。例えば企業年金等。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はそれなりにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が良い時でも全社員へのボーナス還元が極めて低い続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ありません。ボーナスも当時は出たことはないと先輩がいっていました。もう少し日本の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いつも求人をしているので、お金が直ぐに必要な営業職の人などは応募するといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが非...続きを読む(全194文字)

【良い点】
販売製品の性格上、一度採用されると簡単に変更されることがないのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と基本的には日本メ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。基本的には営業自体は個人に任せられていたので、結構営業の自由度は大きいと感じた。ただし、顧客に対しては金額以外のメリットはないので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休も取得しやすく復帰している人も多いため、有給も取りやすい雰囲気です。復帰してもみ受け入れ体制もできているため、復帰しやすいです。女性の管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
台湾人もいるが日本語を話し、色々コミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な書式等が確立していない、またル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)