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ハイウィン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイウィンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイウィン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハイウィン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイウィンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイウィンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ハイウィンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ハイウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどもなく、その場の思いつきでやらされることも多い。
業務効率が悪いことをやらされることが多いが改善す...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れたらスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多いがちゃんとした研修期間が短いと感じる。業種未経験で入社...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識が未熟でも、頑張り次第では数年後には大きく飛躍できるだけの教育してくれる機会は多々ある。
    年に数回は国内で従業員全体でのトレーニングやそ...続きを読む(全105文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリア勤務だったので、自分の裁量で仕事ができる。研修は存在するが、営業的に必要な能力は一切開発されないので、個人の努力で何とかする必要がある...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイウィンの 他のカテゴリの口コミ

    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業用ロボットを開発している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減や納期問題の解消などの観点での既存製品からの切り替え提案...続きを読む(全154文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、営業事務、工場など基本的に良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は人によって様々であるため、どこの拠点で働くかによ...続きを読む(全89文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との人間関係が悪化し身体、精神面に支障が出たため。各エリアでの採用となるため、どのような上司と当たるかは運。...続きを読む(全144文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みであるため、休日に関しては不満がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日中は客先を訪問し、帰ってきてから見積もり作成な...続きを読む(全106文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通して、前職での給与、営業スキルを元に評価され入社時の年収が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定量的な評価指標は特に明...続きを読む(全96文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時は特に大きな引き留め等はありません。ひとりとりの業務量がそこまで多くはないので、退職しても他の方に大きな迷惑はかかりません。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休など取りやすいので事務の方は働きやすい。実際に半年休んで少し復帰してまた産休に入った方もいたが全く周りから不満も出ないので良い環境...続きを読む(全81文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に新規参入できだときの達成感はあるものの、実際のところ外部要因が原因で話がきたということが多い。
    また社内でも上層部のご機嫌を取ろう...続きを読む(全101文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、土日祝休みで休日出勤もないのでワークライフバランスは取りやすい。
    急に休みを取ったからといって同僚の負担がそこまで増えたり...続きを読む(全100文字)

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    ハイウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請しやすい環境だが、福利厚生はほとんどない。退職金もなく、昇給についても定められた水準がない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験費用が実...続きを読む(全104文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやる会社じゃないので
    スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
    新しいことを...続きを読む(全96文字)

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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

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    サン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
    また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
    コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

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    トヨテツ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

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    ハイウィンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイウィン株式会社
    フリガナ ハイウィン
    設立日 1999年11月
    資本金 4億5900万円
    従業員数 161人
    決算月 12月
    代表者 林育志
    本社所在地 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目4番地の4
    電話番号 078-262-5413
    URL https://www.hiwin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579126

    ハイウィンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。