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【良い点】
技能工採用だと体力勝負な部分があるため、女性は働きづらいかもしれない。私がいた部署も当初は女性はいませんでした。。。
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東プレの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東プレ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東プレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は同じ部署でも楽なところにつくのでかなり楽だと思う
それでいて同じ給料なのでやってられない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セクハラが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性管理職のバワハラがひどかった。あとは恋愛関係のいざこざがひどかったのでちょっと…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
はっきり言って、女性には甘すぎる。特に一般職や製造ラインは男性と比べると天国であり、シニア女性も多く活躍している印象。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢は問わずはたらいていた。女性も。妊娠出産の際のの待遇も十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に関しては、女性の割合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は部署にもよるが製造業としては多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の残業時間等では妊娠や出産は厳しい気がする。保育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男しかいない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇後カムバックされる社員が多いので非常に良いと思います。
また高校を卒業後就職され永年勤続されている方が多いのも好印象であり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社が古い体質のため、女性の総合職のかたはかなり少ない印象を受けました。
女性はほとんど事務職となり(残業...続きを読む(全170文字)
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総合職入社の女性は非常に少なく、従業員1200人中20人程しかいない。高卒の一般職女性は長く働いている人もいるが、総合職で女性を採用し始めたのが非常に遅...続きを読む(全205文字)
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女性社員が少ないですがその点ですごく大切にしてくれます。逆にその点がプラスになると思います。女性は事務職が多いですが、技術系もいます。4,5年くらい業務...続きを読む(全173文字)
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そこそこの企業規模の会社ですので、女性に対する制度(出産後の復帰など)は整っていると思います。部品メーカーですのでやはり男性が多いのは仕方ないことですが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
技能工なので、技術力を磨きたい人には最適かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはマンネリ化が起きる場合があり、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期がかなり続いていた印象なので、成長性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うといそがしい。そのせいで土...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないかもしれない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技能工採用だと体力仕事になるため、そこを割り切れるか。
特にライン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年間６か月程度で業界内で見ても高水準寄りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが基本給が低いため、賞与頼りの生活になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日はスケジュール通りであれば休みはとれる。ただ繁忙期は土曜日出勤も横行している
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同様。土...続きを読む(全110文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ならではの視点が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも？続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東プレの 会社情報
| 会社名 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウプレ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 56億1000万円 |
| 従業員数 | 6,938人 |
| 売上高 | 3735億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 豊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-3271-0711 |
| URL | https://www.topre.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132993
