イコーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これからますます船員不足が加速する中、合理的な船員管理のノウハウを持った会社でなければ生き残れない。その点、この会社は長年の実績と経験を積み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内航船舶の船舶管理会社は将来仕事がなくなる業界ではないと思います。荷物は多いし、陸上輸送よりもコストが安価であり、一度に多くの荷物を運べるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自ら考えて船員の配乗をくむことができ、船員の評価についても意見を言うことができる。陸上社員と海上社員（船員）との交流も多く、早く名前と顔を覚...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海技免状のない人を採用して、自社で六級の免状を取らせて若手育成をしている。
見習いのうちは手取り２５万円前後からのスタートだか、２年間は半年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしていて、自律航行の実験をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は船を返したり長く努めている人が辞め...続きを読む(全196文字)

【良い点】
船員は休暇中も給与が変わらないので、家計の計算が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでその事を考えると業界内では比...続きを読む(全184文字)

【良い点】
見習いのうちはそこそこの給与がある。
見習いのうちは毎年給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合で役職が上がり一応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年俸制なので毎月安定した給料が振り込まれる。休暇中も保険が切られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。今時無いのは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休暇の融通等を都合をつけてもらえた。この業界は人手不足で休暇の延期などが多いが何とか休暇が来るように都合をつける努力は見られる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整備員は力仕事が多く、体力に自信のない人にはかなりきつい業務内容となりますし、重たい部品や荷物を運ぶため非常に神経をつかいます。また時間にも...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与に関する不満はありません。残業代も満額支払われます。ただ、残業が多い月もあり、面接で言われたこととは違うなという印象でした。場所によって...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私には厳しい環境だと感じ、動き方や、わからない事も聞きにくい感じでした。厳しい環境で働いた事がなかったの自分には合わないと思い、すぐに退職し...続きを読む(全315文字)

【良い点】
整備職は、毎日が荷揚げ作業なので、夏場などは40度を超える気温の中荷揚げ労働をこなしていかなければなりません。毎日毎日身体にムチを打って作業...続きを読む(全356文字)