この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備職や技術職では毎週の残業が多くて、休みは基本週1日ですから、残業代が稼げます。技術の方がまだ整備職に比べると休みが確保しやすいです。
【気...続きを読む(全559文字)
株式会社ユニエツクスNCT 報酬UP
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【良い点】
整備職や技術職では毎週の残業が多くて、休みは基本週1日ですから、残業代が稼げます。技術の方がまだ整備職に比べると休みが確保しやすいです。
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【良い点】
現場、とくに整備職では人手不足で、残業が常態化、蔓延化している為、休みなく働くことで、手取り額が多くなってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
整備職では基本的に休みが週1しかなく、人手不足による残業や休日出勤が蔓延している影響で手取り額はいい金額が貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給される点 港湾関係の現場職では早出夜勤、休日出勤等もある為手当て等が出る為年収が事務職に比べ良くなる。唯一の週1の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社前の募集では、休日日数が130とかいい加減な事書いていたが、実際に入社したら年間100日も休みがなかった、上司に『休みは130あるんじゃな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
クレーンやフォークリフトの資格が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備や電気関係の実務やスキルが身につかない、電気工...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ここ4〜5年新卒者が入社して来ない為、人手不足がますます深刻な状況となっている、技術員には毎年1名程度は新卒者が入社してくるが、整備は毎年0名...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
収益の柱となっている港湾事業は、よくも悪くも免許事業なので、基本的には安定しており、今後も一定の収益は確保されるものとおもわれる。物流事業は競...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員の給与制度は年功序列になっており、年齢が上がれば基本的には給与が上がる仕組みになっている。
賞与については、業績連動ではあるが、正比例...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によってまちまち。
基本的に物流関連部門は残業が多く、管理部門は残業が少ない傾向にある。
港運部門はその中でもわかれており、現場監督の業務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上が下の意見を聞いてくれる
他社に比べ給料水準はかなり高いと思います。
コロナ禍であってもボーナスカットなどはありませんでした。
その他福利厚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本OJTだが、濃い内容で日々教えてくれるため嫌でも貿易事務をマスターできる。
人によって教え方がモラハラ的な人がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
雰囲気がまったりしている点。
人があまり辞めないため、大事に育成される感じをうける。最近中途が増えているがすぐに辞めたりしている。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
ただ残業が多く、実労時間七時間のため
みかけの残業より実際は少ないですが
それでも夜8時前後まで残る女性も結構い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大卒、中には高卒もいるがいずれの上司も人間がしっかりしている人が多く、非人道的な人は少なかった。
新卒が多く、定年まで勤め上げる人も多いため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
港湾施設を任されており、船社系港湾運送会社=元請けの立場なので非常に安定性がある。また物流部門では食品を扱っているためより安定感はあるが競合が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
日本郵船グループなので安定的に仕事が舞い込んでくるため非常に安定的に食いっぱぐれなく心配せず業務に取り組める。やはりブランド力はすごいと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり転勤が少ないはず。
地区手当、子供手当とオーソドックスな手当があり金額もまあまあ貰えた。
保養所はたしか廃止になった記憶がある。主任とい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は程よくあり、自分で調整可能。
中には生活残業をしている人間もいるが、別に冷たい視線で阻害されているわけではない。物流会社には珍しく非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していた為。
いまより良い年収条件を提示されたため辞めたが、非常に後悔している。
また、組合が非常にしっかりしているため社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功型の安定した給料体系。
金額的にも非常に良いと思う。
賛否両論もあるようだが、この給料体系のお陰で誰も辞めたがらないし、
会社に愛社精神が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年間休日も110は超えるため、休みに休む当たり前の事ができ、自分の時間を持ちメリハリはつけられるとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
看板がでかい為、ある一定の顧客を掴み、仕事ができる。また、正社員の場合は入社10年の間に、三部署経験出来るため、色んな事に挑戦出来る環境だと感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が安定している為、将来的にも安定し、発展は無く永続はしていくとおもう。
また仕事ができる人は転職等をして行くため、ライバルは少なくなると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とりあえず会社としては大企業の子会社なので安泰ではある。公務員のような会社であるため、頑張ろうが頑張らなかろうが給料は全くもって変わらない。...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ユニエツクスNCT |
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フリガナ | ユニエツクスエヌシーティー |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 489人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 295億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原 洋一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル |
平均年齢 | 40.5歳 |
電話番号 | 03-5742-7716 |
FAX | 03-5742-7785 |
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