この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師を招いて研修を行ったり資格取得に補助が出たりと、社員のスキルアップへの体制や理解が深かったと感じています。工場もある会社でしたので、全社員で研修を受け...続きを読む(全162文字)
ニンジニアネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニンジニアネットワーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニンジニアネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師を招いて研修を行ったり資格取得に補助が出たりと、社員のスキルアップへの体制や理解が深かったと感じています。工場もある会社でしたので、全社員で研修を受け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員数は多いが余計な干渉がなく私語も少なめで、しかし部署間の連携や助け合いもあり、とにかく業務に集中しやすい環境だった。コミュ障の気がある自分...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営な面があり、商品開発にも社長の趣味が大いに反映されてしまうため、突拍子もない商品を販売し始めることが多...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私語は少なめで規律が取れており、大変静かな環境です。妙な馴れ合いが発生することがないので、仕事にも精神衛生にも悪影響を及ぼすことはありません。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れる姿勢自体は貪欲です。社内システムについてもそれは活かされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく急に...続きを読む(全223文字)
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プライベートはかなり充実させることができます。
フレックスタイム制ということもあり、時間を自分の思い通りにコントロールできます。
アフターファイブに趣...続きを読む(全155文字)
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常に変化が絶えないこと。
変化がはげしいため、飽きることなく常に新たな刺激があります。
そのため、自己成長を図ることができます。
またチャレンジ精神...続きを読む(全169文字)
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キャリアアップの為、別の職種で他社で勤務する事を選びました。基本的にフレンドリーな方ばかりで、数年在籍していましたが、とても楽しく勤務していました。特に、...続きを読む(全179文字)
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結婚で所属営業所への出勤が難しくなった場合、新居の最寄の営業所へ転属させて貰えたりと便宜を図っていただけていました。出産・育児による休暇も対応されていたよ...続きを読む(全206文字)
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基本的には単調作業が多く、ルーティンワークが苦手な人には向かないと思われます。ただ、社長が新しい物好きな傾向がある為、色々な分野に挑戦する機会は多々あり、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
会社名 | ニンジニアネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ニンジニアネットワーク |
設立日 | 1991年4月 |
従業員数 | 32人 |
本社所在地 | 〒799-3101 愛媛県伊予市八倉310番地2 |
URL | https://www.ninjin.co.jp/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。