ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴの評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

KPGが運営に特化したシステマチックな企業であるという印象を受けていたので、実際にその子会社であるHOTEL&RESORTの運営するホテルにて働いたとこ...続きを読む(全174文字)

シフト制で月に8日の公休、有給は入社半年後に付与されます。
人員に問題がなければ公休と有給を利用して長期休暇を取ることは、一応可能です。
が、やはり...続きを読む(全161文字)

私が働いたのは沖縄県のシティーリゾートホテルの料飲部門です。かなりアットホームな職場で、横のつながりが強い環境です。
そのかわり上とのつながりはそこま...続きを読む(全187文字)

休憩時間や労働条件が面接時の話と全然違う、うえの人間は口だけで改善できない面接した担当は部のとっぷっ立ったが、今は現場にいないので状況を把握していないよ...続きを読む(全152文字)

入社したらまず、約1週間ぐらいビジネスマナー、会社の決まり等の研修がある。
初歩的なビジネスマナーから教えてくれるので再確認の為、とても勉強になった。...続きを読む(全165文字)

毎年恒例の表彰パーティーがあり、色々なスタッフの表彰の後、
交流会があり、良かった。
パートさんと社員さんの初めての交流の場にもなり良かった。
参...続きを読む(全189文字)

女性の多い会社なので、育休産休は取りやすい。(ちなみにシフトが合えば有給もとりやすい環境であった)
現場スタッフも女性が多く、女性の管理職スタッフもお...続きを読む(全162文字)

年俸制で、入社時に契約しました。給与は年俸を12分割して支給されていました。年俸制なので、ボーナスで左右されることがなく計画は立てやすいと思います。
...続きを読む(全172文字)

役職がつくことで、直接お客様と接する機会は減っていきました。日々のオペレーション、裏方の処理などに割かれる時間が多かったです。
役職が上がるほどに事務...続きを読む(全155文字)

顧客サービスを磨いていきたい人には適した職場だと思います。顧客は富裕層の方が多いため、要求が高く、それに応えていくやりがいはあります。また、気に入って頂...続きを読む(全182文字)

非常に働き安いです。未経験の方でも安心して働けると感じます。接客業やサービスが好きな方は、キャリアアップもできます。忙しい時期は残業もありますが、それで...続きを読む(全160文字)

退職に至った理由については、人(従業員)に対しての考え方に相違があったからです。
職位に対しての業務以上のことをさせてくれることや大事な案件を任せても...続きを読む(全437文字)

人材育成には金もかけているし力入れている感じでした大企業なので同期も沢山居てきつい研修も乗り越えれたかなぁって感じです、ただ本当にきつい研修でした寝れな...続きを読む(全159文字)

体育会系って感じです面白い人は面白いだろうし面白くない人は面白くないかな
自分は面白かったしやりがいも持てました。
でもやっぱり時間外が多くて体力が...続きを読む(全155文字)

女性の方も多く働いています。アルバイトでも、男女問わずみなさん入社され、楽しそうに働いているところが印象的でした。職場によりますが、男性の方は比較的接客...続きを読む(全211文字)

アルバイトや派遣社員としての勤務であれば、非常に待遇もよく、頑張ることが出来ますが、社員となると、やはりサービス業・・・残業はみなさんなさっていました。...続きを読む(全201文字)

給与、賞与はあまり期待できないと思っておいたほうが良いかもしれません。
昇進、昇給はある程度長いスパン(3～5年)で区切られてくるのではないかと思いま...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスは人やセクションにより異なります。現時点では、スタッフの人員が足りていない為公休消化が難しいセクションや時期などがあります。唯、...続きを読む(全167文字)

研修制度について:自主性が重視されます。自ら学ぶ姿勢がないと身につける機会は少ないかもしれません。
スキルについて:ホテル内での仕事が中心ですので、各...続きを読む(全166文字)

退職検討する頃にはかなり精神的にも体力的にもまいってます。病む方もいます。
そういった時期に転職活動をして他社に行く人も大多数。大体新卒が3年。中途が...続きを読む(全213文字)

ぶっちゃげ採用時希望する求人が他社でなかったため入社。
給与も前職より確実に下がります。
それでも入社したのは他になかったので・・・
魅力は、仕事を...続きを読む(全270文字)

労働環境が厳しいので、体育会系のノリについてこれないと厳しいでしょう。
泣いてる暇もありません。大体泣いている子はそのうち辞めていく環境です。
それで...続きを読む(全239文字)

社員と管理職の関係は、完全に管理職次第という点は大きいです。
一部の部署ではうまく行ってても、一部の部署ではうまく行ってないことも。
全体的には一般...続きを読む(全343文字)

レストラン事業とホテル(リゾートホテル)事業と大きく分かれてます。
特に、リゾートホテル事業は口コミ評価も立地周辺競合他社より良い方です。
そういっ...続きを読む(全245文字)

多忙なのでどんどん仕事を任せてくれます。その分素人ながらスキルも上がります。
だからといって教育体制は皆無・・・
新卒と一部の既存中途社員は、親会社...続きを読む(全215文字)