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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KPG HOTEL&RESORT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPG HOTEL&RESORTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPG HOTEL&RESORTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や労働条件等の質問窓口がない。人事部はあるが質問して突っ込んでいくと「自分たちは総務じゃないから分からな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
冬の時にほぼ無料でホテルで泊まるスタッフ向けプランがあります。朝食もついてます。とてもいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役に立つような福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はあるがほとんど機能していなく、間違った言葉つ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長が勉強会を開いています。一部の若手社員を鍛える目的の内容です。
あとは社宅があるので、安い家賃で同僚と同じ建物に住めます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮があり、月20,000円なので、結構安いです。同期もいい人ばっかり、結局仲良くなれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日105日で人事の方にすごく自慢されました。ホテル飲食業界のなかでは良いほうかもしれませんが、世間的にみたら少ないほうだと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年に2回、社内で頑張った社員たちへの表彰式がある。ユニークな賞も多くあり、受賞した回数が増える程、景品や有給などが貰える。
また、その表彰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期的に社内のスタッフを対象としたパーティーや研修が開催されています。
基本サービス業務の為、全てのスタッフが対象となったり、参加出来たり...続きを読む(全174文字)
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シフト制で月に8日の公休、有給は入社半年後に付与されます。
人員に問題がなければ公休と有給を利用して長期休暇を取ることは、一応可能です。
が、やはり...続きを読む(全161文字)
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休憩時間や労働条件が面接時の話と全然違う、うえの人間は口だけで改善できない面接した担当は部のとっぷっ立ったが、今は現場にいないので状況を把握していないよ...続きを読む(全152文字)
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毎年恒例の表彰パーティーがあり、色々なスタッフの表彰の後、
交流会があり、良かった。
パートさんと社員さんの初めての交流の場にもなり良かった。
参...続きを読む(全189文字)
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事業規模の割に福利厚生は特に目立つものがない。研修は基本OJT。色々社内研修がある会社が嫌いな人には良いかもしれない。
部署、事業所にもよるが、各サー...続きを読む(全300文字)
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計画的に有休休暇を取って下さい!と言われています。ですが、従業員の出入も激しく休暇は少し取りづらいです。また、社内施設で利用できる割引券をいただいたり、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人は良かったです。
どの部署の人も、いい意味でフランクで、優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のお偉いさん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
わたしは本州で働いていた時の給与にプラスしてもらったので、給与にはある程度満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ママさん社員もたくさんおり、融通のきくシフトだった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、現場が基本。
リモー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
立地がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の全部:ブラックホテルのスタッフとして働く場合、労働環境や待遇に対する不安が大きくなる...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偏っている。人がいなかったが、帰ろうとすると固定杏行分は働いて行け見たいな雰囲気で返してくれない。残業を頼みやす...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からど...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の期日はいつも遅れ、遅れた理由の説明はない。さらに賃金を下げられたが説明はない。辞める話をすると一部の人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新しい施設がどんどん増えました。しかし、人手が足りない、離職率が高いです。ホテル業界共通問題だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じた。研修制度やマニュアルも比較的整備されており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、旅行の休みへの理解はとてもありました。みなさん旅行が好きです。長期休みも割と取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手の旅行会社ではあるため、ある程度の福利厚生はあります。インフルエンザワクチン接種の補助や人間ドック等の福利厚生もあり、不満を持つことはあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていますし、福利厚生でホテルに泊まれたりします。社割でレストランなどが使えたりするので申請が必要ですが友達と遊びに行ったりで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生も一般有名企業と同等のレベル水準であり特に不満などは無く働いていました。住宅手当はありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社KPG HOTEL&RESORT |
|---|---|
| フリガナ | ケーピージーホテルアンドリゾート |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤友康 |
| 本社所在地 | 〒851-1201 長崎県長崎市伊王島町1丁目甲3277番地7 |
| 電話番号 | 095-898-2202 |
| URL | https://www.kpg.gr.jp/about.html |
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