ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度ガンバレーションという、活躍したスタッフを讃える表彰式があった。
当時は賞状とささやかな景品(タオル)...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有休は100%消化できました。
年末年始など繁忙期は希望休は出せませんが事前の申請をすれば希望休も取りやすい環境でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に一度人事評価制度がある。
そこで1年を通して頑張ったことなどを上司と面談し次年度の給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう退職されたが当時の社長に好かれれば昇格。嫌われれば冷たい態度を取られたりとかなり厳しい環境だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様からのありがとうの一言で頑張れました。
リピーター様も多く、お客様との関わりが深かったので再会できることが嬉しかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
わたしは本州で働いていた時の給与にプラスしてもらったので、給与にはある程度満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ママさん社員もたくさんおり、融通のきくシフトだった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、現場が基本。
リモー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしており安心できる。PC入力などの基礎知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で使えるようなスキルは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく研修がある。研修は海外研修もあり無料でいけるのは大きいと思う。新人でも行ける環境がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOEICの点数が高得点の人は、毎月5,000円〜給与に上乗せされる。また資格取得手当は年一で申請ができるため、TOEICの試験料がタダにな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
教育体制を整えようとしている様子はうかがえます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えようとしている様子はうかがえますが、実...続きを読む(全95文字)