この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから企業文化などをメインとして研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化だけではなく、現場の仕事も教えていただ...続きを読む(全82文字)
株式会社KPG HOTEL&RESORT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPG HOTEL&RESORTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPG HOTEL&RESORTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してから企業文化などをメインとして研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化だけではなく、現場の仕事も教えていただ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな経験させてもらうから、それが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育足りないこともある続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はちゃんとしてほしかった。わからないことがあったら聞いてくださいねと言われたが、聞いたら「今対応中だから」みた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス業にしては教育体制は整っているように思います。社訓を毎朝大声で斉唱させるなど行きすぎな部分はありますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日々の部署内での研修はもちろんありますが、その他での地域に貢献出来る研修システム、マネジメントへの道を教える研修があり。社長自ら講師となりマネ...続きを読む(全277文字)
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入社したらまず、約1週間ぐらいビジネスマナー、会社の決まり等の研修がある。
初歩的なビジネスマナーから教えてくれるので再確認の為、とても勉強になった。
...続きを読む(全165文字)
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人材育成には金もかけているし力入れている感じでした大企業なので同期も沢山居てきつい研修も乗り越えれたかなぁって感じです、ただ本当にきつい研修でした寝れない...続きを読む(全159文字)
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アルバイトや派遣社員としての勤務であれば、非常に待遇もよく、頑張ることが出来ますが、社員となると、やはりサービス業・・・残業はみなさんなさっていました。社...続きを読む(全201文字)
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研修制度について:自主性が重視されます。自ら学ぶ姿勢がないと身につける機会は少ないかもしれません。
スキルについて:ホテル内での仕事が中心ですので、各セ...続きを読む(全166文字)
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多忙なのでどんどん仕事を任せてくれます。その分素人ながらスキルも上がります。
だからといって教育体制は皆無・・・
新卒と一部の既存中途社員は、親会社で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在籍期間が短く、評価基準がわからないですが、賞与なし。給料が低いですが、社用寮がありますので、生活には問題ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職に女性がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では男性圧倒的に多いです
力の仕事がおおくて、女性に対して少し辛いかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
冬の時にほぼ無料でホテルで泊まるスタッフ向けプランがあります。朝食もついてます。とてもいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
こちらのホテルだけではなく、ホテル業界で働く共通点、シフト制です。ライフとワークのバランスを取れないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様から感謝をいただける際に、やりがいを感じられます。ホテル自体はきれいし、いい環境で働けると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しい施設がどんどん増えました。しかし、人手が足りない、離職率が高いです。ホテル業界共通問題だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こちらのホテルだけではなく、ホテル業界で働く共通点、シフト制です。ライフとワークのバランスを取れないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多国籍のメンバーと一緒に働いて、面白いです。しかし、マネジメント以上の上と交流する機会があまりありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフとワークのバランスが取りにくいです。家に帰って、寝て出勤する。正社員なら、遅番と夜勤が多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人事評価制度というものが存在していなかった。上司からの見たカンジでの評価しかなった。いい意味では、頑張っている感を出せてる人は評価されていた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリア開発にも力を入れているので、未経験者にも手厚い教育体制が用意されています。最初の1年は、先輩社員と一緒に仕事を学びながら実務をこなすた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がいな...続きを読む(全89文字)
ちゃんとキャリアアップあって、資格を取るとその分の報酬も貰えることからモチベーションが上がる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業務外だが、スキルを身につけられる講習があり、人数制限はあるものの誰でも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
調理師としてのスキルアップは正直全く期待できない。
冷凍食品・冷凍菓子が中心であり、土日は何百人という大宴会が1日に何度も開催されるため、これ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社KPG HOTEL&RESORT |
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フリガナ | ケーピージーホテルアンドリゾート |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤友康 |
本社所在地 | 〒851-1201 長崎県長崎市伊王島町1丁目甲3277番地7 |
電話番号 | 095-898-2202 |
URL | https://www.kpg.gr.jp/about.html |
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