ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や労働条件等の質問窓口がない。人事部はあるが質問して突っ込んでいくと「自分たちは総務じゃないから分からない...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
偏っている。人がいなかったが、帰ろうとすると固定杏行分は働いて行け見たいな雰囲気で返してくれない。残業を頼みやすい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職に女性がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では男性圧倒的に多いです
力の仕事がおおくて、女性に対して少し辛いかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
冬の時にほぼ無料でホテルで泊まるスタッフ向けプランがあります。朝食もついてます。とてもいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社してから企業文化などをメインとして研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化だけではなく、現場の仕事も教えていただ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在籍期間が短く、評価基準がわからないですが、賞与なし。給料が低いですが、社用寮がありますので、生活には問題ないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様から感謝をいただける際に、やりがいを感じられます。ホテル自体はきれいし、いい環境で働けると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新しい施設がどんどん増えました。しかし、人手が足りない、離職率が高いです。ホテル業界共通問題だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職を決め、それを施設の管理者へ伝えた瞬間から目に映る景色が美しく見えました。本当に疲弊していたんだと思います。
いつも挨拶を交わしていた社長...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、支配人によっては１週間前と今日で言っていることが真逆になる人もいます。そういった店舗の配属だと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
元々満足に就職活動を終えられていなかったので、新しく就職しなおしたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
今の部署に不満がある場合などは、違う部署に異動することはできますし、人事に提案されます。ただ人事の人が使えないので退職の際もきちんと話を詰めた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
結果を出していれば人物像を含め見てくれて引き留めもの話し合いもしっかいもってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
今後続けていくこと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人はいいので退職する際に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とワークライフバランス
ホテル業界の中ではいい方と言われては...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ホテル業界だと給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給されます。休みも月9日しっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)