ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
立地がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の全部：ブラックホテルのスタッフとして働く場合、労働環境や待遇に対する不安が大きくなる...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
偏っている。人がいなかったが、帰ろうとすると固定杏行分は働いて行け見たいな雰囲気で返してくれない。残業を頼みやす...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からど...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の期日はいつも遅れ、遅れた理由の説明はない。さらに賃金を下げられたが説明はない。辞める話をすると一部の人...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や労働条件等の質問窓口がない。人事部はあるが質問して突っ込んでいくと「自分たちは総務じゃないから分からな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
こちらのホテルだけではなく、ホテル業界で働く共通点、シフト制です。ライフとワークのバランスを取れないです続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社してから企業文化などをメインとして研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化だけではなく、現場の仕事も教えていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新しい施設がどんどん増えました。しかし、人手が足りない、離職率が高いです。ホテル業界共通問題だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こちらのホテルだけではなく、ホテル業界で働く共通点、シフト制です。ライフとワークのバランスを取れないです続きを読む(全58文字)

【良い点】
在籍期間が短く、評価基準がわからないですが、賞与なし。給料が低いですが、社用寮がありますので、生活には問題ないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホテルマンに憧れて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)