ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
人事評価制度というものが存在していなかった。上司からの見たカンジでの評価しかなった。いい意味では、頑張っている感を出せてる人は評価されていた。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給与、待遇について良いところはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になっていてボーナスもなければ退職金もない。見込み...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設などのハード面は一流であるがソフト面が追いつけてなくてギャップが大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランス取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどなく、当たり前のように残業させられ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
役に立つような福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はあるがほとんど機能していなく、間違った言葉つか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢が若い社員が多く、中途入社で入ってきた人に対しての扱いが酷く、自分より基本業務ができない人の方が多く給料...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を回すことに必死なため余裕のあるサービスを提供できていない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
性別問わずやる気のある人は仕事を任せてもらえる。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対な為、ある種宗教的な一面が感じられる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが、若い社員は比較的融通の利く感じでした。役職が上がるに連れて、当然ながらプライベートの時間が取りにくくなります。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に多くの仕事を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務専門外の知識を身に付けないと給料の上がり方に差が出てくる。また、長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々の部署内での研修はもちろんありますが、その他での地域に貢献出来る研修システム、マネジメントへの道を教える研修があり。社長自ら講師となりマネ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自分のやりたいこと、目標、夢に向かいしっかりと計画をたて確実にそれを実行に移す。こつこつとこなすことで必ず評価してくれる。一年で大きく変化する...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性でも、ブランクがあっても
自分がやりたいことをしっかりアピールしていき、常に前向き向上心があれば役員になれる。男女の差がない。比較的、意見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休と育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%で、復帰後の部署も家庭環境によって考慮もしてもらえます。
子育てをしている方も多く、理解のある職場環...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やりたい事をさせてもらえる土壌がある。
プロセスと結果をキチンと評価してもらえるので、やりがいはある。
グループ全体で、様々な事業開発をしてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の制度として、長期休暇制度（半年に1度、有休休暇を含めてを4〜７連休を取得する）を導入した事。それによって観光業のピーク時に中々休みがとれ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
本部で勤務していましたが、女性社員も多くご結婚されている方も多かったため
育児や家庭の事情で休暇をとっても、他の方がサポート体制がしっかり...続きを読む(全158文字)

【良い点】人間関係
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係においては一部を除き非常に良好であり、給与面さえ目をつぶれば非常に働きやすい会社では...続きを読む(全150文字)

企業理念として「お客様第一」を掲げているが、実際はマニュアル通りのサービスしかさせてもらえない。メッセージカード一枚書くにも上長承認が必要など、
とにか...続きを読む(全159文字)

残業しないことが悪であるかのような社風。
定時で帰って嫌味を言われたこともありました。
年間休日は90日未満、有給は制度としてあるもののとても取得でき...続きを読む(全156文字)

女性の多い会社なので、育休産休は取りやすい。(ちなみにシフトが合えば有給もとりやすい環境であった)
現場スタッフも女性が多く、女性の管理職スタッフもおり...続きを読む(全162文字)

非常に働き安いです。未経験の方でも安心して働けると感じます。接客業やサービスが好きな方は、キャリアアップもできます。忙しい時期は残業もありますが、それでも...続きを読む(全160文字)

退職に至った理由については、人(従業員)に対しての考え方に相違があったからです。
職位に対しての業務以上のことをさせてくれることや大事な案件を任せてもら...続きを読む(全437文字)

退職検討する頃にはかなり精神的にも体力的にもまいってます。病む方もいます。
そういった時期に転職活動をして他社に行く人も大多数。大体新卒が3年。中途が
...続きを読む(全213文字)