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株式会社熊本ホテルキャッスル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本ホテルキャッスルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本ホテルキャッスルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本ホテルキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本ホテルキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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熊本ホテルキャッスルの 学生による会社の評価

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熊本ホテルキャッスルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・産後の労働時間は配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のシフトは配慮されるがその分、独身にしわよせがくる。朝から夜...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトやる分はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だと大変だと思う。アルバイトの空きを埋めるのが正社員、年末年始...続きを読む(全138文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    熊本ホテルキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスのレベルは高い。中には志高い人もいて、一流のサービスをする先輩もおり、そういった人のサービスを間近で見れて学べるのは良い。また、人と...続きを読む(全96文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員食堂があり、昼食は安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりずらい。法令があるので、年に5回は必ず消化できる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が古いので、将来性は不安。改装工事などを行っているが、いずれは建て直しが必要になるが、費用がないので厳しいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本城の真ん前のホテルということで、立地は最高で、需要もあるので、ライバルのホテルもあるがうまく差別化すれば行けるのではないか。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給は朝方ならいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は何とも言えないと思う。これから上がっていくことを期待する。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初の教育は一応しっかりしているのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトへの教育もしっかりするといいと思ったしだいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが人はいい人が多いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宴会場など忙しいところは厳しい人がいるとの話を聞いた。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限はあるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルに安く泊まれたりするわけではない。少しの割引はあるが、あってないよう...続きを読む(全90文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに喜んでもらえるのが一番のやりがいとなると思います。接客なのでそこに尽きるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人への...続きを読む(全96文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早朝の時給が高く、融通も利く、シフトも半月ごとで働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人で不足の時とそうでないときで差がある。続きを読む(全77文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設にもよるが、サービス業のわりに土日に希望休を申請すると通る。有給消化率もたかいため、平日や閑散期に旅行へいける
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    Booking.com Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分は恵められて、昼間のみのシフトだが、夜勤のチームは大変そうと思います。まぁ、夜勤好きな人もいると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    株式会社シティツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で働くので、他の人と予定がかぶると希望のシフト通りにならないこともあった。
    飲み会がある時は店が閉まって...続きを読む(全131文字)

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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、1ヶ月のシフトが出ないため、先々の予定が立てられない。
    プライベートと仕事の両立はなかなか難しい...続きを読む(全138文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスト期間中や実習期間中などにも長期休暇(約1ヶ月)を頂けたので仕事と学業の両立ができました。
    急な用事ができた時にも休みを取れるよう調整し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は短時間シフトで帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制が採用されており、繁忙期と閑散期で勤務時間に差...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。残業もある程度コントロールはできる。リモートワークは制度としてはあるが、多くの社員があまり使っていないのが不思議でしかない。続きを読む(全77文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制でしたので、基本的には残業なく時間前に次の方へ引継ぎを行い終了となっておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員の有給は基本的に通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては土日祝の休み希望は3回までなど謎の回数ルールがある。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間公休数...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    熊本ホテルキャッスルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊本ホテルキャッスル
    フリガナ クマモトホテルキャッスル
    設立日 1960年4月
    資本金 1億円
    従業員数 145人
    売上高 26億9052万7000円
    決算月 3月
    代表者 奥地大祐
    本社所在地 〒860-0846 熊本県熊本市中央区城東町4番2号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 412万3000円
    電話番号 096-326-3311
    URL https://www.hotel-castle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1630124

    熊本ホテルキャッスルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。