熊本ホテルキャッスルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
サービスのレベルは高い。中には志高い人もいて、一流のサービスをする先輩もおり、そういった人のサービスを間近で見れて学べるのは良い。また、人と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
従業員食堂があり、昼食は安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりずらい。法令があるので、年に5回は必ず消化できる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いので、将来性は不安。改装工事などを行っているが、いずれは建て直しが必要になるが、費用がないので厳しいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
熊本城の真ん前のホテルということで、立地は最高で、需要もあるので、ライバルのホテルもあるがうまく差別化すれば行けるのではないか。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アルバイトの時給は朝方ならいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何とも言えないと思う。これから上がっていくことを期待する。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初の教育は一応しっかりしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの教育もしっかりするといいと思ったしだいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが人はいい人が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会場など忙しいところは厳しい人がいるとの話を聞いた。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最低限はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに安く泊まれたりするわけではない。少しの割引はあるが、あってないよう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客さんに喜んでもらえるのが一番のやりがいとなると思います。接客なのでそこに尽きるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人への...続きを読む(全96文字)

【良い点】
早朝の時給が高く、融通も利く、シフトも半月ごとで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の時とそうでないときで差がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人裁量の部分が大きいため、ある程度勤務については調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜問わず現地から連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が整っており、働きやすい環境。Work From Anywhere とゆう海外から働ける制度もあり、海外に移住...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給含め休みが取りやすい。
連休なども積極的に取れるためプライベートとの両立がとてもしやすい。
社内で結婚されている方も多く、一緒に休みを合...続きを読む(全542文字)