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株式会社熊本ホテルキャッスル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本ホテルキャッスルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本ホテルキャッスルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本ホテルキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本ホテルキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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熊本ホテルキャッスルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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熊本ホテルキャッスルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝出勤だと、時間を有効活用できる。ギャップは特にない。外国人のお客さんが多いので英語など最低限喋れると良いが、必須ではない。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に従業員の人間関係は良かった。繁忙期の時期は他部署からも応援があり、従業員一同で協力して仕事をする姿勢だった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)

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    熊本ホテルキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚・産後の労働時間は配慮される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主婦のシフトは配慮されるがその分、独身にしわよせがくる。朝から夜...続きを読む(全89文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスのレベルは高い。中には志高い人もいて、一流のサービスをする先輩もおり、そういった人のサービスを間近で見れて学べるのは良い。また、人と...続きを読む(全96文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員食堂があり、昼食は安く食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりずらい。法令があるので、年に5回は必ず消化できる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が古いので、将来性は不安。改装工事などを行っているが、いずれは建て直しが必要になるが、費用がないので厳しいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本城の真ん前のホテルということで、立地は最高で、需要もあるので、ライバルのホテルもあるがうまく差別化すれば行けるのではないか。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの時給は朝方ならいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は何とも言えないと思う。これから上がっていくことを期待する。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初の教育は一応しっかりしているのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトへの教育もしっかりするといいと思ったしだいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署によるが人はいい人が多いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宴会場など忙しいところは厳しい人がいるとの話を聞いた。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限はあるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルに安く泊まれたりするわけではない。少しの割引はあるが、あってないよう...続きを読む(全90文字)

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    株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに喜んでもらえるのが一番のやりがいとなると思います。接客なのでそこに尽きるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人への...続きを読む(全96文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社見学や事前研修では丁寧な説明や、対応だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第一希望の配属先に行けるとは限らない。人柄やその人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり残業です。
    残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立地の関係もあり、キラキラした世界も夢見たが、逆に言えば見たくないものも見えたので良くも悪くもと思った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アイエスエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以...続きを読む(全312文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味のある分野を旅行と紐づけて仕事にできるのは本当に良い。行きたい国や食べたいものなど、プライベートで気になっているところを提案して一緒にお...続きを読む(全164文字)

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    株式会社杉乃井ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロレックスの時計を付けているなど、お金持ちのお客様も多く、そういった方たちに接客できる点は他のホテルではなかなかないと思う。
    食事がとても安...続きを読む(全212文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いです。ですが年末年始(箱根駅伝など)や長期休みの期間はとても忙しくなり休憩も取れるか分からない状況です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有名企業なので比較的安定している。コロナ禍で客足が遠のく中でもきちんと満額支給されていたことは感謝している。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ドリームワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も旅行関係の仕事をしていて、その知識を活かせると思えたからです。また面接の際に評価は実力主義だということを聞き、自分を試してみたいと思い...続きを読む(全134文字)

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    熊本ホテルキャッスルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊本ホテルキャッスル
    フリガナ クマモトホテルキャッスル
    設立日 1960年4月
    資本金 1億円
    従業員数 145人
    売上高 26億9052万7000円
    決算月 3月
    代表者 奥地大祐
    本社所在地 〒860-0846 熊本県熊本市中央区城東町4番2号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 412万3000円
    電話番号 096-326-3311
    URL https://www.hotel-castle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1630124

    熊本ホテルキャッスルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。