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株式会社熊本ホテルキャッスル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本ホテルキャッスルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本ホテルキャッスルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本ホテルキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本ホテルキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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熊本ホテルキャッスルの 学生による会社の評価

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熊本ホテルキャッスルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝出勤だと、時間を有効活用できる。ギャップは特にない。外国人のお客さんが多いので英語など最低限喋れると良いが、必須ではない。続きを読む(全69文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に従業員の人間関係は良かった。繁忙期の時期は他部署からも応援があり、従業員一同で協力して仕事をする姿勢だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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熊本ホテルキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・産後の労働時間は配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦のシフトは配慮されるがその分、独身にしわよせがくる。朝から夜...続きを読む(全89文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスのレベルは高い。中には志高い人もいて、一流のサービスをする先輩もおり、そういった人のサービスを間近で見れて学べるのは良い。また、人と...続きを読む(全96文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食堂があり、昼食は安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりずらい。法令があるので、年に5回は必ず消化できる...続きを読む(全94文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いので、将来性は不安。改装工事などを行っているが、いずれは建て直しが必要になるが、費用がないので厳しいと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熊本城の真ん前のホテルということで、立地は最高で、需要もあるので、ライバルのホテルもあるがうまく差別化すれば行けるのではないか。
【気になる...続きを読む(全141文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給は朝方ならいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何とも言えないと思う。これから上がっていくことを期待する。
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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の教育は一応しっかりしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの教育もしっかりするといいと思ったしだいです。続きを読む(全79文字)

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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが人はいい人が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会場など忙しいところは厳しい人がいるとの話を聞いた。
...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに安く泊まれたりするわけではない。少しの割引はあるが、あってないよう...続きを読む(全90文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊本ホテルキャッスルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんに喜んでもらえるのが一番のやりがいとなると思います。接客なのでそこに尽きるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人への...続きを読む(全96文字)

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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

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株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

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株式会社星野リゾート・トマムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に関しては特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人の入れ替わりが激しいので2年目以降の負担が大きい。続きを読む(全78文字)

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日本ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の体力の見積りが甘く、調理職自体に適正がなかったことが悔やまれます。職場の方にはとても良くしていただきました。続きを読む(全63文字)

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西鉄旅行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
人は比較的に良い人が多かったです。
しかし自分のことしか考えてない上司も少なからずいました。
一時期コロナで大変な時期がありましたが今は落ち...続きを読む(全121文字)

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株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ですが、先輩後輩に恵まれ人間関係が非常に良かったです。仕事終わりには改札から新幹線にすぐに乗れるので、勤務終わりにプライベート...続きを読む(全217文字)

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ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は淡々と業務をこなしていくというイメージがありましたが、周りと連携を取りながら業務を遂行していくためギャップに感じました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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【良い点】
ディズニーブランドもありキラキラしている印象。凄く楽しそうな現場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため余裕がなく忙しい。...続きを読む(全89文字)

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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな部署を経験できたので、本当に色んなことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで教育があると聞いていたが、...続きを読む(全201文字)

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ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面や休み方などとてもよく、ホテルの中ではなかなかにホワイト企業だなと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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熊本ホテルキャッスルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊本ホテルキャッスル
フリガナ クマモトホテルキャッスル
設立日 1960年4月
資本金 1億円
従業員数 145人
売上高 26億9052万7000円
決算月 3月
代表者 奥地大祐
本社所在地 〒860-0846 熊本県熊本市中央区城東町4番2号
平均年齢 38.9歳
平均給与 412万3000円
電話番号 096-326-3311
URL https://www.hotel-castle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1630124

熊本ホテルキャッスルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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