四国医療器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体数では男性が多いですが、営業職の方がほとんどなので日中はほぼ女性職員です。
分からない事があれば教えてくれますし、体調不良なので突然欠勤...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生面はとても良いです。
基本的に就業10分前出社、定時退社が可能です。
残業代もつきます。
（営業の方は残業や休日出勤や勉強会などある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともと派遣社員で働いていて、その当時の、派遣の契約は法律上同じ部署での3年間以上は、働かないということだったので、会社の人事的理由もあり、...続きを読む(全443文字)

【良い点】
営業事務の女性も多く、営業事務課の上長は女性だったので、仕事上でも定期的に個人面談などがあり、職場での相談や悩み事を聞いてくれたり、仕事内容...続きを読む(全345文字)

【良い点】
派遣社員で時給制だったので、仕事量の割には給料はよかったと思います。派遣社員で3年同じ部署で仕事をして部署替えがありました。時給は、固定でし...続きを読む(全352文字)

【良い点】
新入社員は入って約2週間、研修を受けます。最初の2日間は外部でのマナー研修、残りは社内での研修です。
社内研修では、医療機器の基礎についても...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ますます需要が拡大していく医療業界において、病院へのサポートをすることにより、大きな社会貢献が出来ます。まだまだ成長が見込める業界であると思...続きを読む(全214文字)

各個人に裁量が大きく、やりがいはあります。仕事のスキルに応じた環境が与えられる為に安心ですが社内での居心地はスキルが伴わなければ悪いかもしれません。しか...続きを読む(全160文字)

四国ではシェアの割合が大きいが、全国レベルで見ると小さな会社。中四国でトップシェアを誇る競合他社が徐々に根を広げている状況の為うかうかしていられない。会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。１週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分の仕事をこなしていれば休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に休みを取る時に言いづらい部署があると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時間帯が選べるので、主婦もフリーターも働きやすいと思います。残業はほぼないです。
着替えを含め出勤、帰宅準備時間に時給が発生します。
有給も...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。土日祝休みなので、友達と予定が合わせやすいです。
事務は土日祝日は休みなので、ワークライフバランスがとりやすいなと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務、ママさんには有給も休みもとりやすく非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務、ママさん以外にツケが回りやすいが...続きを読む(全118文字)