四国医療器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事と家庭の両立はとてもしやすいです。
ほぼほぼ定時退社しています。
連休前など繁忙期になると残業になることもありますが、申請すればきちんと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生面はとても良いです。
基本的に就業10分前出社、定時退社が可能です。
残業代もつきます。
（営業の方は残業や休日出勤や勉強会などある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともと派遣社員で働いていて、その当時の、派遣の契約は法律上同じ部署での3年間以上は、働かないということだったので、会社の人事的理由もあり、...続きを読む(全443文字)

【良い点】
派遣社員で時給制だったので、仕事量の割には給料はよかったと思います。派遣社員で3年同じ部署で仕事をして部署替えがありました。時給は、固定でし...続きを読む(全352文字)

【良い点】
新入社員は入って約2週間、研修を受けます。最初の2日間は外部でのマナー研修、残りは社内での研修です。
社内研修では、医療機器の基礎についても...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ますます需要が拡大していく医療業界において、病院へのサポートをすることにより、大きな社会貢献が出来ます。まだまだ成長が見込める業界であると思...続きを読む(全214文字)

各個人に裁量が大きく、やりがいはあります。仕事のスキルに応じた環境が与えられる為に安心ですが社内での居心地はスキルが伴わなければ悪いかもしれません。しか...続きを読む(全160文字)

四国ではシェアの割合が大きいが、全国レベルで見ると小さな会社。中四国でトップシェアを誇る競合他社が徐々に根を広げている状況の為うかうかしていられない。会...続きを読む(全159文字)

事務職は仕事量が多い人、少ない人の差が激しかったように感じる。繁忙期でなくても毎日残業している人と、定時で帰宅する人がいた。土日は完全休みだが、営業職で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ママさんは正社員でも17時に上がれて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄暗い社長室で、社長がソファに横たわったま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休がちゃんと取得でき、復帰後も時短で働いてる方がどの店にもいたので、制度としては普及していると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上重いものを持ったりする。作業は絶対にあるので、改善はしているが、女性が長く働くには厳しい部門が複数ある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子育てしながら働く社員の方も多く、安心して働いていくことができると感じます。休日もしっかり休むことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も働きやすい会社でした。
仕事上の評価に男女差があると感じたことはありません。
結果を出せばその分評価につながります。
社内全体にハラス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも管理職に上がっていっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
力も体力も使うので、なかなか部門担当のままだときついし、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務関係は女性が多く、育休や産休制度を多く使っているため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になしセクハラされるくらい
今まで男しかとらなかった場所が女性もやることになりかなり挑戦的ではあるが意味がわからないやる意味を感じない畜産...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているようだが、根本的に女性に対する考え方が古い会社なので、そこが改善されないと難しいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)