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同じ家は、つくらない。

メルディアの新卒採用・就職・企業情報

株式会社メルディアの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数338件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社メルディアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メルディアは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社メルディアの会社について写真1
  • 株式会社メルディアの会社について写真2

私たちメルディアは、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、常に一から間取りを考え、またその街並みに調和するデザインを考えた住宅づくりの姿勢は現在でも受け継がれています。同時に、お客様が、多様化するライフスタイルに合った住宅を”選べる喜び”を提供しています。
「Which one do you choose?」という言葉には「同じ家は、つくらない。」のポリシーを掲げる私たちの家づくりに対する想いと、就職活動という人生の岐路に立つ皆さんに、たくさんの選択肢から心惹かれる一社と出会って欲しい、という意味が込められています。

  • 株式会社メルディアの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社メルディアの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

「同じ家は、つくらない。」

私たちは、「その土地に最も暮らしやすい住宅をつくること」に尽力し、規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一から作り、街並みに調和するデザインを考えた家づくりを続けています。
その土地は、世界のそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、その環境に一つ一つに向き合う必要があります。
そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。
こういった想いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、このような当社の家づくりに対する想いが詰まっています。
私たちは、このポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、分譲住宅・注文住宅をつくり、美しい街並みづくりに寄与して参ります。

創業理念

私たちは“公共の芸術とお客様の夢の両立”を目指します。
住宅とは公共における最大の“芸術”であり、そこに住まう人の人生における最大の“夢”の一つであります。
私たちは、この社会的芸術性と、個人的生活空間をプロデュースするという大きな社会的使命を果たすため、住宅をつくり続けてまいります。
お客様の想いを実現し、お客様と共に地域・社会の方々へ心の安らぎを与えられるような住宅を追求すること。
これがメルディアグループの永遠のテーマです。

企業理念

お客様の幸せは私たちの幸せと考え、家づくりを通じて社会に貢献してまいります。
正しい考えのもと、正しい行動をすることで、ステークホルダーの皆様の信頼を獲得しつづけます。
自主性をもって業務にあたり、企業の価値を高め、発展を目指します。

・当社の課題

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-

・向いている人

「柔軟性がある人」
企業は個人の集まりであり、その分個性があります。
その中にはもちろん自分と違う人もいて、思い通りにいかないこともあるでしょう。

そんな時に”違い”を受け入れられる心を持てる人であれば、
立ち止まらずに変化をしながら前に進んでいくことができると考えています。

「家づくりが好き」
困難にぶつかっても、強い想いがあれば必ず一緒に乗り越えていけます。
三栄建築設計は、まさにその思いを創業当時から原動力にし成長してきた会社です。

・向いていない人

「変化を恐れる方」

前述のとおり、弊社はまだまだ発展途上の会社です。
従来のやり方を踏襲するのではなく、よい部分は残しつつ
改善すべき点は知恵を共に出し合い、より良い家づくりをする土台を一緒につくっていければと思っています。

この会社の成長とともに、個人としても成長していく。
そんな面白さがここにはあります。
少しでも共感していただけたら、ぜひ弊社の説明会にご参加ください!

メルディアの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メルディアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メルディアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メルディアの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社メルディア

営業職
通過
Q. 志望動機
A. 私の就職活動の軸は「お客様に寄り添い、より多くの人々の生活を豊かにすること」です。その点、住宅メーカーはお客様の1生に1度の買い物をサポートする仕事なので、私の軸とマッチしていると感じ、住宅メーカーには興味がありました。そこで貴社の会社説明会に参加させていただいた...続きを読む(全409文字)
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公開日:2022年3月1日
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メルディアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社メルディア

設計職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建築関係の職種を探しているときに、会社理念の「同じ家は作らない」に興味を持ったので、一度インターンシップに参加してみようと思ったのがきっかけでした。幅広く会社を見ていたので、一日でも参加できるワンデイ仕事体験を申し込みました。続きを読む(全113文字)
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公開日:2021年4月18日

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メルディアの みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

結論ファーストで簡潔に述べることと、会話のキャッチボールを意識した。

26卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接は社長面接でしたがとにかくテンポが早かったです。簡潔に自分がここで働きたい理由を伝えなくてはなりません。

26卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと

将来像を具体的に書かれたことが印象に残った

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキ話す、すぐに話し始めること

26卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔!大事!

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来像をよく質問してきた

25卒 / 理系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋る

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

正直に話す

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 9人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にないです

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

終始和やかな雰囲気だった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

メルディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メルディアの 社員の口コミ・評判

株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
【...続きを読む(全177文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
休みはしっかり休める。
有給も使いやすいので休日については十分楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。
社内資料作...続きを読む(全93文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
女性の管理職もいますし働きやすいと思います。コンプライアンスを遵守してるため、女性差別的な事は一切ありません。現状の話ですが、女性の方が割合の...続きを読む(全135文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
住宅購入というお客様の人生の夢の一つを実現させ、感謝のお言葉をいただく際はこの仕事をやっていて良かったと感じます。店舗や個人での表彰式もあるの...続きを読む(全131文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社メルディアに関する口コミはありません。

メルディアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メルディアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

メルディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディア
フリガナ カブシキガイシャメルディア
事業内容 戸建分譲事業
注文住宅・請負事業
賃貸収入事業
設立日 1993年9月
資本金 13億4015万円
従業員数 1,165人
※(連結2023年8月現在)
売上高 707億4930万9000円
決算月 8月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
事業所 本社 〒163-0632東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
本店 〒167-0042東京都杉並区西荻北2-1-11 三栄本社ビル
メルディア市川  〒272-0115千葉県市川市富浜3-1-20
メルディア津田沼 〒275-0026千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室
メルディア足立  〒123-0843東京都足立区西新井栄町3-6-9
メルディア松戸  〒270-0034千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室
メルディア浦和  〒336-0025埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
メルディア越谷  〒343-0836埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
メルディア東京  〒167-0043東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
メルディア立川  〒190-0022東京都立川市錦町3-5-23グランバリュー立川1階
メルディア横浜  〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F
メルディア湘南  〒251-0021神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11
メルディア名古屋 〒460-0002愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F
メルディア刈谷  〒448-0841愛知県刈谷市南桜町1-47
メルディアロサンゼルス 14601 Aetna Street Van Nuys, CA 91411
with one・SPUR Design OFFICE 〒167-0052東京都杉並区南荻窪4-30-6
平均年齢 33.1歳
平均給与 524万円
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-5909-7211
FAX 03-5909-7215
お問い合わせ先 人材開発部 新卒採用担当
MAIL:recruit.meldia@openhouse-group.com
TEL:03-5909-7211
URL https://meldia.co.jp/
自社採用ページURL https://recruit.meldiagroup.com/
NOKIZAL ID: 1138879

メルディアの 業績データの推移

株式会社メルディアの2023年8月期
売上高
707億4930万円
営業利益
18億9373万円
19年8月期 20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
1279億1900万 1369億2700万 1417億9100万 1530億9400万 930億1731万
純資産
(円)
431億300万 463億4100万 533億1900万 605億7200万 445億7441万
売上高
(円)
1210億1700万 1149億3800万 1340億3600万 1390億600万 707億4930万
営業利益
(円)
104億4100万 79億6400万 116億5300万 128億8700万 18億9373万
経常利益
(円)
94億3100万 71億9100万 118億5000万 135億3000万 12億3056万
当期純利益
(円)
60億6800万 40億7600万 75億7200万 81億1800万 1億2903万9999
利益余剰金
(円)
----
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420億7201万
売上伸び率
(%)
20.25 - 5.02 16.62 3.71 - 49.1
営業利益率
(%)
8.63 6.93 8.69 9.27 2.68
経常利益率
(%)
7.79 6.26 8.84 9.73 1.74

※参照元:NOKIZAL

メルディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。