
株式会社メルディア
- Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。
-
A.
私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)
株式会社メルディア
株式会社メルディアの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数352件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社メルディアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
日の差し方、見える風景、隣に建つ建物など、周辺環境やお客様のライフスタイルは一つとして同じものはないからこそ、一棟一棟異なる住宅をつくり豊かな暮らしとお客様の幸せを追求してきました。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。
メルディアの住宅は同じ間取り・同じデザインになりがちな一般的な分譲住宅とは違い、一つ一つデザインの異なる住宅をつくっています。
お客様のことを第一に、住む人の想いやその土地の特性に向き合い、間取りもデザインも街とお客様に調和するものを考えた家づくりが特徴です。
このポリシーを追求しながら家づくりに向き合うことによって、「デザイン性」「品質」「価格」を追い求めた家づくりを実現し、より多くのお客様に選ばれ、満足いただける会社を目指しております。
■家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、一つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは一棟一棟こだわりのある住宅を作っています。
また住宅を公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まうすべての人々の生活を豊かにすることを志しているため、家づくりに一切の妥協はありません。
■正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスがある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
■風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
組織そのものが拡大しているため、入社年次に関係なくキャリアアップが可能です。実際に入社3年目で管理職に就いていたり、監査役は女性が務めていたり、産休育休などライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、長期的なキャリアプランを描けます。
-売上が1000億円を超えるメルディアグループ。戸建事業を中心に、多種多様な事業を、国内だけに留まらず海外にまで広げ、着実な成長を遂げてきました。
更なる成長には「変革」が必要だ。そんな想いから、現在メルディアグループでは「第二次創業期」と掲げ、より社会に必要とされる組織を目指し変化をし続けます。
成長を加速させ、組織を拡大させる中心になるのは「人」であるからこそ、年齢や背景にとらわれず、やる気があり成果を出した社員が正当に評価をされる会社づくりをしていきます。今のタイミングだからこそ、変化を続ける組織の中で若くから管理職に抜擢されたり、会社を背負う責任を味わうことができるのです。自身の成長と組織の成長をともに味わえるのが「第二次創業期」ならではの面白さです。
「柔軟性がある人」
企業は個人の集まりであり、その分個性があります。
その中にはもちろん自分と違う人もいて、思い通りにいかないこともあるでしょう。
そんな時に”違い”を受け入れられる心を持てる人であれば、
立ち止まらずに変化をしながら前に進んでいくことができると考えています。
「家づくりが好き」
困難にぶつかっても、強い想いがあれば必ず一緒に乗り越えていけます。
三栄建築設計は、まさにその思いを創業当時から原動力にし成長してきた会社です。
「変化を恐れる方」
前述のとおり、弊社はまだまだ発展途上の会社です。
従来のやり方を踏襲するのではなく、よい部分は残しつつ
改善すべき点は知恵を共に出し合い、より良い家づくりをする土台を一緒につくっていければと思っています。
この会社の成長とともに、個人としても成長していく。
そんな面白さがここにはあります。
少しでも共感していただけたら、ぜひ弊社の説明会にご参加ください!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メルディアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メルディアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

私の就職活動の軸は「お客様に寄り添い、より多くの人々の生活を豊かにすること」です。その点、住宅メーカーはお客様の1生に1度の買い物をサポートする仕事なので、私の軸とマッチしていると感じ、住宅メーカーには興味がありました。そこで貴社の会社説明会に参加させていただいた...続きを読む(全409文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
他の競合他社とは異なり、毎回異なる住宅を提案できる点は非常に面白かった。営業担当・設計担当・現場担当でチームを組み、担当するプロジェクトのコン...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
仕事は非常に忙しいが、若手にも仕事を任せてくれる。数年間はワークライフバランスを多少犠牲にしてもよければ、学べることは多いと思う。
【気になる...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
在宅勤務がありましたので子供が体調不良の時は自宅で面倒を見ながら隙間時間をみつけて少しでも仕事を進めることが出来ました。夜遅くに仕事をすること...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
・建売ゆえに自分たちで作りたい(提案したい)建物を作れる。
・(管理職にもよるが)比較的チャレンジさせてくれる社風
・新しい事業部なども定期的...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
・社員間のコミュニケーションは活発で、比較的意見を言いやすい雰囲気
・変わった人は多いが、嫌な人は全くいなかった。
・意欲のあるチャレンジには...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
・色んな方から他業務への転換などの提案を頂いた。
・圧を出して引き止められたりすることはまったくなく、こちらの話や意見をしっかりと聞いてくれた...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
収入自体は比較的良い方だと思う。評価制度についても生産数さえしっかりクリアしていれば上がっていくので、業務を効率的にこなせる人にとって納得感は...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
・割といつでも自由に有給を取れる雰囲気な事
・夏季休暇、年末年始などの長期休暇はかなり長期に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
お客様の理想の住まいを形にする過程に深く関わり、多様な現場課題を解決しながらプロジェクトを推進できる点です。着工から完成まで一貫して携わること...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
基本的に土日休みになり休日の計画が立てやすくなりましたが、一方で休日でも業者からの電話対応が発生する点は負担に感じています。
【気になること・...続きを読む(全406文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月05日
1993年創業 従業員は647人 売...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年06月05日
親会社がオープハウスグループです、オープハ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年06月05日
繁忙期である9月末や...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月05日
物件が関東が中心ですが...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年06月05日
「同じ家はつくらない。」をモ...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
| 事業内容 | メルディアグループは、国内外に多数のグループ会社を持ち、多様な領域でお客様から支持をされております。 ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコンや設計事務所などのような特定の商材を限定的に扱う企業とは異なり、分譲住宅、注文住宅はもちろんのこと、投資用の賃貸物件の開発から収益系のビル、海外での不動産事業からゼネコン事業まで、不動産や建築に関するあらゆる領域で事業を展開しています。 ■不動産売買・仲介事業 不動産・住宅のあらゆるニーズに応えるお客様のパートナー。 一生に一度のマイホーム購入を検討されているお客様の身近なパートナーとして、ただご要望にお応えするだけではなく、潜在的ニーズの発掘や不動産のプロとしての最適で最善なご提案をします。 ■戸建分譲事業 土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、一等ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。 ■注文住宅請負事業 敷地形状、立地、周辺環境、暮らしのスタイルを読み解き、お客様の求める住まいをカタチに。 分譲住宅で培ってきた技術力とデザイン力を活用し、通常の土地はもちろんのこと、複雑な条件下であってもデザイン性の高い注文住宅を提供しています。 ■海外不動産事業 日本国内のみならず、アメリカ・ロサンゼルスを中心に不動産投資事業、建設請負事業などを展開しています。 特に建設請負事業においては、約60年の歴史があるAlpha Constructionをメルディアグループに迎え、現地での豊富なゼネコン経験を元に、アメリカの非営利用住宅や公共施設の建築を継続的に行っています。 ■投資事業 グループの組織力を最大限活かし、実需向けの住宅開発だけではなく、投資向けの不動産開発も行っています。投資商材のラインナップは多岐に渡り、好立地エリアでの賃貸アパート開発や事務所や店舗向けのRC造ビルの開発、またそれらの物件のリーシングからその後の賃貸管理などのプロパティマネジメントサービスまで展開しています。 ※主要取引先 三井住友銀行 / みずほ銀行 / きらぼし銀行 / 商工組合中央金庫 / りそな銀行 / 三菱UFJ銀行 等 金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム 不動産業界以外にご興味をお持ちの方にもエントリーいただいております! |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 13億4015万円 |
| 従業員数 | 673人 ※(2025年9月末現在) |
| 売上高 | 1164億円 ※(2025年10月) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
| 事業所 | 本社 〒163-0632東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 本店 〒167-0042東京都杉並区西荻北2-1-11 三栄本社ビル メルディア市川 〒272-0115千葉県市川市富浜3-1-20 メルディア津田沼 〒275-0026千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室 メルディア足立 〒123-0843東京都足立区西新井栄町3-6-9 メルディア松戸 〒270-0034千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室 メルディア浦和 〒336-0025埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 メルディア越谷 〒343-0836埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101 メルディア東京 〒167-0043東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B メルディア立川 〒190-0022東京都立川市錦町3-5-23グランバリュー立川1階 メルディア横浜 〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F メルディア湘南 〒251-0021神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11 メルディア名古屋 〒460-0002愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F メルディア刈谷 〒448-0841愛知県刈谷市南桜町1-47 メルディアロサンゼルス 14601 Aetna Street Van Nuys, CA 91411 with one・SPUR Design OFFICE 〒167-0052東京都杉並区南荻窪4-30-6 |
| 関連会社 | ■株式会社メルディア リアルティ ■株式会社MAI ■MELDIA Investment Realty of America, inc. ■Alpha Construction Co. Inc. ■株式会社永大グループ ■株式会社オープンハウスグループ |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 平均残業時間(月) | 15時間 |
| 電話番号 | 03-5909-7211 |
| FAX | 03-5909-7215 |
| お問い合わせ先 | 人材開発部 新卒採用担当 MAIL:recruit.meldia@openhouse-group.com TEL:03-5909-7211 |
| URL | https://meldia.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.meldia.jp/ |
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1279億1900万 | 1369億2700万 | 1417億9100万 | 1530億9400万 | 930億1731万 |
|
純資産
(円)
|
431億300万 | 463億4100万 | 533億1900万 | 605億7200万 | 445億7441万 |
|
売上高
(円)
|
1210億1700万 | 1149億3800万 | 1340億3600万 | 1390億600万 | 707億4900万 |
|
営業利益
(円)
|
104億4100万 | 79億6400万 | 116億5300万 | 128億8700万 | 18億9373万 |
|
経常利益
(円)
|
94億3100万 | 71億9100万 | 118億5000万 | 135億3000万 | 12億3056万 |
|
当期純利益
(円)
|
60億6800万 | 40億7600万 | 75億7200万 | 81億1800万 | 1億2903万9999 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
420億7201万 |
|
売上伸び率
(%)
|
20.25 | - 5.02 | 16.62 | 3.71 | - 49.1 |
|
営業利益率
(%)
|
8.63 | 6.93 | 8.69 | 9.27 | 2.68 |
|
経常利益率
(%)
|
7.79 | 6.26 | 8.84 | 9.73 | 1.74 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。